刷KPI,刷KPI,刷KPI,
大热天的跑过去面试,有一杯水,然后前面有人在面试,等了一会,hr拿着简历进去一会又出来了,然后象征性的问了一下,就让回去了,一脸懵逼,面试的都没见到,不知道是不是前面的满意了还是怎么样。。。要是觉得我简历不合适不要叫我过去啊
jsjxxkjxb 发表新评论 2024年8月26日
是的,这家不是诚意要人,可能货还没有发什么的。招人几个月了细品。
各位老哥是面试运营还是开发啊
有幸在该公司工作一个月以不胜任工作为由被辞退,无法融入团体。面试:主管先简单询问推广方法等等,快结束时问是否接受降薪,都没问我之前的薪资待遇。后续老板面试。之后发offer 试用期8.5k,转正9k。嗯3年精品运营经验。两个名字,欧士利,欧士德。
进去后发现她们都有自己的小群体,每天工作时间一帮人在前台闲聊,包括主管。产品真的很烂,星级大多4.2以下,家居、户外、个护等等,重点是精铺!公司不到20人,一周开几次会!
当天下午4点劝退,没有赔偿金,让你在下班前搞定离职手续,我坚持要赔偿金,公司不给,还关闭工作账号权限,我到点下班(打算第二天再继续上班),下班后人事疯狂打几十个电话让我回去签字自愿离职(还不是辞退书))。经过多番沟通和坚持,第二天先是答应给3天的赔偿和社保,最后才给了10天也就是半个月的赔偿和社保。期间还威胁说公司不怕仲裁,还拿所谓模棱两可的聊天记录和广告操作截图说我不按时完成工作。有经验想认真搞业绩的别去。
套经验的,拿个笔一直在记记记