深圳嘉得瑞实业发展有限公司

夫妻档，1.薪资不按照劳动合同走，提成点本来是5%，后来开会说要扣除底薪发放，等于变相降低提成点。理由是以前就是这样执行的没有任何交代，但是面试的时候却没有提过。2.没有年终奖，从开年就在说年终奖的事情，结果年底提都不提。3.公司卫生需要员工打扫，在公司不可以吃早餐 4.年假不可以一次修完，一个月内好像是不能休超过两天。5.辞职年假没休完是不会给你休的，理由是这是公司制度。6.随意修改制度，将一些乱七八糟的费用摊在利润里。7.没达成业绩目标让你写检讨或者请公司人喝奶茶，总之无处不在的制度，想加就加。