这个公司最近一段时间在招美客多运营，人事很急迫的想加你微信。然后微信视频面试，实际上是套经验。面试的是电商主管一边问你美客多平台的详细规则，一边又贬低你说你。在铺货公司浪费一年，什么都没学到。画大饼说给你一家新的本土店，有深圳挖过来非常牛的人培训你，然后自己选品，要求你半年店铺业绩月毛利美金干到八九万，还说有阶梯式提成激励。笑死人
liuhuan123456 已回答的问题 2024年8月10日
别去面试，根本无心请人，邀约面试就是为了学习人家做法，套路人家，一天面试好几个人，成为他家的学习材料，浪费时间。
工资开得属于中等，但是绩效比例超过很高，并不打算让员工的拿满绩效，60%绩效工资大概率，各种绩效分数，还要看其他同事脸色，他们会给你打分，严重的还要倒扣。
管理都是一堆草包，不专业，还天天喊亏钱，完全没有方向去运营电商。最终只能通过面试人员来学习，还学不到皮毛。
劳动合同发薪日是30号，年前1，2月工资一起拖欠工资到3月发放。
longb 已回答的问题 2024年4月11日
来自曾经在职半年的员工劝各位想入职/在职的兄弟姐妹，快逃吧，工资组成是80%底薪+20%绩效+提成，绩效是拿不满的，能拿60-80%已经算好了，提成算法是乱七八糟的，设置各种扣工资的条款，上班类似于倒贴，中午包餐，阿姨煮饭油且不好吃
Laura Luk 已回答的问题 2024年4月11日
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