深圳市前海百川跨境有限公司

几百年前面试的垃圾公司，现在又有人喊我帮忙发避雷。但我记得之前面试我的，不信王，估计现在这个是新来关系户？以下是豆瓣姐妹让我帮忙发的：

不信邪去面试了，好浪费时间，整个面试过程就是服从性测试啊!感觉不是招运营，是招一个听话的助理。至于运营本身，不知道那个王主管，负责的产品是不是一个月有100W销售额。面试过程中还蛮会给自己脸上贴金的。对了，工资低，产品数好似不多。另外，从我去年就看到这家公司一直在招，两种可能：第一，没有新员工能忍受超级低薪和sb主管；第二，老员工也因为我们不知道的原因待不住了，所以一直有空位。

接到满意offer就来帮姐妹们壁垒了！首先，HR不错但确实让人等很久，面试过程中都会突然找不到人。其次，王主管是吧？口气很大（两种含义dddd）聊的过程看出来她思路也挺老旧的，不知道运营业绩如何？倒是很喜欢质疑、反问别人。最后，面试前其实来若比邻看过，觉得老板实诚。所以给老板建议：会汇报，但不会做实事的人，放在公司高位很危险。底下的人是真能力不足，还是替人背锅，还是有力但无处施展，也要弄清楚。（说这么多，其实是因为一开始看福利，真的很想入职；不都说小公司，看老板人品。但一想到直属上级…………………………）

面试前人事先打了个电话给我，显得很真诚一直告诉我公司待遇氛围都很好，于是就去面了。地址有点难找，是从一条商业街的黑不隆咚的夹缝道上去，不是保安告诉我  导航压根找不到。办公室里坐的都是女生，一进去感觉暗暗的，很压抑，完全没她描述的氛围好一说。人事初面时，先拿了两张纸四道回邮件的大题，浪费了我将近一小时在那写，然后也不知道是不是怀疑我简历造假，笑嘻嘻问了我三次 问了三次能不能打给我前司同事，能不能打给我前老板之类的………到了第二面应该是个老板或者主管之类的女的，全程脸上没一点笑意，板着脸像拷问人似的，一直对我工作方面很多细节盘根究底，像一个最简单的发货问题，每个公司有每个公司的发法，进去上班直接教怎么发就是了，她硬是要像出一道奥数题似，题目设的每一个条件都设置地很模糊，叫人去想答案……我tm……到我反问她时候，她的每一个答案也都很模糊，像前面那个发货问题，她也是说：啊没有什么标准答案啊，就跟你说的差不多啊…简直了。谁面谁垴缠好吧，面了这么多家有通过没通过的，都没这么窝火。

同感，面试要做邮件回复题，运营问题问得很多很细，完了以后说等几天再通知，还有其他面试人选。

卧槽我居然忘记做题目 我回复了6个傻逼邮件 我也是傻逼  认真做完了
面试回来问了下朋友 他说他前同事 去过这家  很垃圾啊  没干多久走了

最近有学妹问有没有听过这家公司，吓得我马上把她劝退。去年面试组长：面试全程四个小时！！！！等人两个钟！！！什么公司什么主管这么大牌！其二：人事一直强调氛围好，公司一眼不到10人，氛围好是报团吗？其三：运营想法各有不同，创始人来了都不敢说自己第一。请问那个主管是有做到百亿的业绩吗？那么高高在上，先入为主，自以为是，一个女的爹味那么重。心疼每一个在她手底下干活的人dT-Tb

总结：果然小公司做不起来也是有道理的，建议老板赶紧找几个真的有实力的。对了，记得提醒一下面试官，要刷牙漱口。