面试环节分为hr然后是部门主管。hr态度很好沟通的很轻松，但是随后到了主管环节，妥妥的一整个大乌鱼子。
这个主管不会亚马逊是从阿里国际站转来的，hr说去年亚马逊做的不好，但是这个主管说他手下的运营最好一个月能拿14w提成。。。
然后就在吹他们的业务是全龙岗前三，希望手下的人都能做到行业精英。。。面试的内容很少关于亚马逊的，就是在输出他自己的价值观以及莫名其妙的个人期望
不吹不死一样。避坑吧，一面一个不吱声。而且环境嘈杂。
去之前看到了你这个评价，我想着我去面国际站岗位的，还是去试试吧，结果无语死。。。hr小姐姐和上边的评价一样确实很温柔，但是！！他们家老板说话极度喜欢打压人，pua，贬低你，让你觉得自己啥啥不行，第一次遇到这种公司。拜托，如果觉得人家能力配不上你家公司就不要让人家去面试了。他们老板也是很喜欢吹自己公司多牛多厉害做的多成功，还说询盘多到业务员要两班倒，24小时需要有人上班，不然询盘多的回不过来。。。
2024年跨境电商公司最差雇主评选
历届跨境电商公司最差雇主评选结果
去之前看到了你这个评价，我想着我去面国际站岗位的，还是去试试吧，结果无语死。。。hr小姐姐和上边的评价一样确实很温柔，但是！！他们家老板说话极度喜欢打压人，pua，贬低你，让你觉得自己啥啥不行，第一次遇到这种公司。拜托，如果觉得人家能力配不上你家公司就不要让人家去面试了。他们老板也是很喜欢吹自己公司多牛多厉害做的多成功，还说询盘多到业务员要两班倒，24小时需要有人上班，不然询盘多的回不过来。。。