这个boss之前在boss沟通时要求看链接，但是我拒绝了，尽管有点不顺畅，但是最终还是约面了，
今天约了一家Boss面聊，由于其是大麦，提前做了很多功课，招聘网站的信息看了又看，对其品牌，节点也提前调研了一下， 做了一些笔记，本本上也做了很多准备，
其结果就是乌七八糟，仗着自己有两条BS，吊的不行，网站的价码虚高，还明里暗里打压，开不起价码你浪费我的时间干什么？
约的10点，去到了还等了半个小时，结果后面又有人来，然后就和我仓促聊了一哈。。
老板很江湖，也就一暴发户， 缺乏职业精神，尽管你很有钱！
办公室还可以，在天俊写字楼，公司底子应该可以，双休，普通运营如果可以进去，能混就混吧。。
类目是厨房刀，有两个BS,
然后我看boss老板回复率很高，加上最近的人才市场，市场是很多人的，所以我估摸他面的人不少，但是至今没找到，大家猜一猜吧。。估计是借此了解市场行情，也套一些经验信息
anker001 已回答的问题 2024年10月11日
公司除了贴排行榜-销冠，最佳新人的超大照片，还有一面文化墙展示合照，图中横幅是“＊＊环境中会失去狼性!”。
一般这种狼性文化公司，谁去谁知道，避雷避雷。
昨天和我说面试通过了，今天和我说招聘需求变动，给取消入职了
之前还看到过该公司老板上失信名单，应该是跟供应商有什么矛盾，现在已经调整了，说不定是法人变更了。大家谨慎一些吧
去年三月份老牛也主动找到了我，一来就直奔主题： 看下链接，看下品牌。
随便给了个新推品牌，老牛看了后讥讽道：就这么点销量？
可惜当时脑壳反应没你这么快，没反讽回去。
领星ERP-广告
亚马逊站外推广-广告
紫鸟浏览器 -广告
选品-广告
楼上说的很好，和负责人聊聊之后跑路了。
公司亚马逊运营这块刚起步，总运营10个 ，目前老品有潜力的店铺，6个老运营在维护。
说什么进去有经验的新人运营 可以给你配小助理，一个人配三个助理也可以 把我听懵逼了
新人进去有经验，给你一个小店铺，自己找开发采购去选品 从0去推 没人管你死活
没经验的 进去也是当助理 。
面试 3点到，5点才面上，主管也面试太忙 和选妃一样 公司环境还行 就是人工配制这块
前台hr和大妈一样 拿个手机微信聊天 和男同事打情骂俏 聊的笑嘻嘻 不管面试者， 略坑，各位面试请慎重…