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深圳龙岗区天安云谷一期3栋B座1104,

  • 别来,就是利用招聘的手段来骗求职者帮他们干活的,整家公司加起来都没有30人,面试过程中那个HR以及运营主管根本没有在意去听,
  • 最后要做测试,修好一套图他们还不满意要再来4套,1套图里面就有10张图要修了,4套就是40张,明显就是招聘信息来坑求职者的。BOSS直聘里面过万薪资是不可能有的,根本不是网上招聘写的那么高.做设计绩效还要被运营以及老板评分,图片卖不好就是设计的锅咯?奉劝广大求职者别来这家了
shadowsama1216 发表新评论 2024年5月20日

1.我在那试岗过5天,年前,快过年了,还是hr主动打招呼的,还是精品,被冲昏头脑了第二天就去面试,笔试啥都没有,hr 没问几个问题,主管也没问,当场拍板面试通过,还没坐上地铁offer就发了(我早应该想到凑上来能有多好呢)
2.试岗5天啥也不教,就布置个任务交上来,问主管有什么改善的,啥反面反馈都没有
3.第3天拉进了大群,下午看到社保记录,hr还催着取英文名,以为试用期是不是过了,第5天快下班hr一脸笑问话,你这几天感觉公司怎么样,你的努力我也看到了,这时候我就感觉不好了,果然公司业务调整,你不太合适
4.这公司我看着真的不像精品,因为有天一下上了几十个产品,而且产品质量不行
5.因为有做竞品分析,产品的A+做的真的很垃圾,让人看了没有欲望购买,不能打动人,排版也不行,美工真的不行,去那几天就竞品分析做得多,不止我做,跟我相差一天入职的女孩也做,我俩做得任务都一样,聊天中她提到主管说看了我做的竞品分析觉得还不错也很好奇她能做成什么样,让她也做,给我一种感觉就是想白嫖别人的运营思路,看看年轻人对公司的产品有什么建议能给主管以启发,毕竟旁观者清
6.少发工资,真的有惹到我。底薪5000,干了5天,大小周,5000÷25×5=1000,但是只发了806.5,我就问hr发我工资条,发现是按5000÷31×5,她说工资都是这样算,我让她补齐,因为我是按照工作天数算的,hr拒绝了,我反手就boss投诉了,15分钟后hr发了个劳动法工资如何结算的图片发给我,我直接抓住关键这个具体按工作天数还是啥都是要公司和员工协商好的,我面试她根本没提过也没证据,然后下一秒钱就转我了,还让我撤了投诉
7.虽然只有5天也有离职证明,恶心的是竟然写成因个人原因离职

8哦对了,确实要加班,无偿的,我那时候东西6点前做完,交过去汇报完18:30了,然后又布置个任务,反正最早也只能19:00走,要不然就还布置任务
9.我承认我经验少,可能真的不如别人,不足之处我也会改,经验会慢慢多的
10千万不要做服装,服装一生黑

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