本人很不幸22年被之前公司的老大忽悠进来，她当时是这家公司新招的运营经理，各种和我说这边公司有多好，工资有多高，我就去了。 结果来了后我这个前领导天天pua我，每天加班到九十点，提前走会钉钉找你，问你最近工作怎么不在状态。每天被这个女领导叫进会议室n次，她自己之前做欧洲的，不懂美国站的广告，偏喜欢瞎jb乱教你，亚马逊90%的增长都是站外促销带来的，她却沾沾自己把功劳揽自己身上，觉得自己很牛逼，莫名其妙了。一直觉得我们广告做得不好，她来帮我们打广告，结果效果更差，久不了了知了。部门的男主管是她大学同学，和她一起来公司的，因为他也要负责产品运营没时间处理管理工作，再加上这个女领导也不肯放权，数据也不会给到他，所以这个男生天天被她叫去会议室n遍，盯盯上天天打击他，说他这也不好那也不好，关键是当时就这哥们的两件产品是最先盈利的。后来这哥们给我看了女领导和他的对话，真是气死，那都算是人身攻击了，真搞不懂刚开始一起奋斗的人会这么恶语相向对他，女领导自己运营能不行，开站外出单的本事有啥牛逼的。
不吐不快，好歹我也在好几家公司待过，这家公司是最没品的，大家千万别去，垃圾公司还遇到个垃圾领导，垃圾加垃圾。我和之前一起去的姐妹现在隔几天吐槽一下之前的遭遇，共患难时和你是朋友，等她站稳脚跟了，你屁都不是。
23年黑五网一，连续白天上班晚上轮班起来调整广告，看竞对销量价格，第二天正常时间上班。 为了销量透支身体，还没有加班费我记得？ 当时有姐妹来大姨妈了，晚上也要轮班。 资本家难道都是吸血鬼么？
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疫情刚放开的时候，一阳状态，居家休息，这个女领导会钉钉问你啥时候上班，身体不舒服在发烧就说是我的不严重的话就去上班，不舒服躺床上也时时刻刻问你数据的问题。工作的时候要你做表格，她不会告诉你她的要求，等你做完发给她，她会很生气的对你说，你这都是做的什么东西，你就不能容忍多考虑考虑其他的点么？大姐，我只是个基础运营，你如果需要哪些数据，请选麻烦告知我，我还没有达到猜你想法的时候。 后来23念这个女领导也被公司开除了，我们几个大快人心，现在基本上不会和她再联系了，想想都觉得晦气。