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万幸我没有去面试，当时还没有问几句就说你来现场面试吧，我那是没时间，现在开来我真的躲过一劫。

开荒的慎重考虑，挺长时间才能到提成，做起来了很可能被一脚踢开，底薪低于15去开荒不划算

搞不太懂这家公司招聘怎么回事，是亚马逊负责人直接在网上沟通约面试，没有HR面试，他面试的时候说了句可能人事还要再走走程序，面完就没有任何沟通和下文了， 可能是多面试几个人然后挑选合适的。

面试情况：离职原因，产品情况，运营没有问得很细， 问了退货率 站外操作，又不完全像是在套经验，大部分时间他在说，比如美国站做得不好，要招负责人美国运营，欧洲做起来了 但是备货不是很完善等等。