不得不说的确有冲业绩的问题,我是四月底面试的,面试当时就确定了给我发offer,面试了两轮,让我入职却是星期五,我当时没想那么多,那个时候就入职了这个家公司,工作的第三天下午才给我签合同,我写完之后给人事让人事盖章,后面不知道为什么没有给我了,我还以为第四天会给我的,结果第四天早上(也就是五一放假的前一天)说副总找我谈话,居然是辞退我,我觉得很震惊,我没有做什么任何违反规定的事情,没有任何问题,说什么觉得我不符合他们,其实就是随便找一个理由辞退我,要是不合适为什么要给我发offer,我进入他们这个家公司拒绝了别人的offer,结果现在和我整这出,把我辞退了,虽然后面给了我赔偿,但是他们让我在五月找工作更麻烦更难了,耽误我的黄金宝贵金三银四的时间,我想在回想起来终于知道为什么不是第一天就给我签合同了,为什么刚刚好三天试用期就把我辞退,算着时间的呢,我从一开始就入了圈套,原来在这里等着我,和我一起进去的小姐姐和我一样同一天被辞退,实在无法理解他们这个公司的用途,现在还在招聘助理呢,职位一直没有停过。
奉劝兄弟姐妹们,小心谨慎。
A520520 已回答的问题 2024年5月16日