软件招聘公司名字：深圳市百马汇咨询服务有限公司 工作地点：深圳龙华民治东明大厦216
实际工作公司名字：深圳市盛世佰强科技有限公司 工作地点：深圳龙华民治东明大厦1613
从业多年第一次遇到这么恶心又黑心的公司，后期找律师，律师查出来才知道这家是老赖型公司，有很多纠纷案，在职时甚至有案件已经打到了二审。
1.只有试用期底薪！只有试用期底薪！只有试用期底薪！面试跟你谈好的转正薪资压根没有，一开始我还以为只有我这样，以为是我试用期表现没达到老板的期望，结果问了一圈大多数都是转正不给加工资。
2.没有提成可拿！没有提成可拿！没有提成可拿！面试跟老板谈好的提成方案直接改了，也没有收到任何通知，到了转正好几个月都没提成就问了财务，才知道提成方案被乱改，收不到一分钱提成。
3.利用干完活后就卸磨杀驴，原本想着快过年了，再苟一两个月年后重新找工作，结果直接来了个劝退（估计想着省下年终奖），新来的人事经理姓谢的一幅婊子样，当天下午找到我谈话要我当天走人，是马上走，一天的缓冲时间都不给，我不同意就在那耗了一个下午，耗到下班时间眼看PUA我自己离职不成，就急了，开始拿背调和离职证明威胁我，必须要我当天马上离职，后面我直接打卡下班，就把我踢出钉钉群移除打卡权限，给我恶心得不行。
4.在职时，经常遇到以前被开除的人来闹，甚至报警要求补发离职证明，这家的老板完全就是无视劳动法的存在，
今天刚去面试了盈盛世纪，但是到了地方才发现根本不叫这个名字，办公楼环境倒是不错，上来就是填资料做笔试，面试签到表里一水儿的亚马逊运营助理，可以看出这家公司坑骗了多少涉世未深的宝儿
面试刚开始，人事上来直接对着简历一通问，自我介绍都不给机会说，我以前做的是欧洲站，人事还pua说他们只做美国站所以我差不多是没经验的新人😅助理试用期底薪是5～6k，加200～1600的奖金，这个浮动太大了感觉不靠谱，转正底薪加1k，有提成6个点；然后聊到了出勤时间，说是根据淡旺季分为双休、大小周、单休，但是我感觉怎么出勤应该全看老板心情；最离谱的事来了，他们要求转正后用员工的身份证注册公司和店铺😅😅我请问呢？员工是法人你猜风险由谁来承担呢？员工离职了之后账号怎么办呢？而且一个人只能注册一次，以后想自己单干就注册不了店铺噜😅
人事聊到公司规模，运营总共大概30来个人，其中运营助理有十多个人，占了运营人数的一半了，我听到这个就感觉不太妙了，招新也不是这么招的吧，而且招聘软件上挂着好多招聘信息，这流动性得多大呀
公司运营在一层，旗下的培训班在另外一层。HR说，公司的培训员工可以免费参加。之前面试问提成方案，说不管毛利多少，日销300才有提成，后面找了一个借口就走了。
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补充一点，我还算好的，只拿到了半个月的补偿金（未满一年），问过其他运营同事，很多运营直接被辞退，没赔偿，还被CPU了一顿。。。