黑心老夫妻档，不会过试用期，工资压一个月，提成压两个月。表面双休，实际强迫加班谁去谁倒霉。，女老板管事喜欢揣测PUA，PUA员工都把嘴巴P烂了。
黑心老夫妻档，老板姓于东北人，老板娘姓韩广西人，两位不要脸大叔大婶要求00后员工喊哥喊姐，不撒泡尿照照镜子？？公司地址明珠商务大厦，办公室新装修甲醛味超标，23年12月装修完立马搬进去住，窗户只能开一半，不能通风散甲醛！！！一年内都无法去甲醛！！办公室门斜对着厕所，开门会有一股芬芳……老板大厅办公监控员工一举一动，老板娘办公室玻璃门全透明！！另外公司三个监控无死角全方位监控员工一举一动！！会查看员工午休的一举一动，如果被发现说她坏话，立马无偿辞退逼你走！！无故停用你账号，降低提成点，开会当众内涵，会在后续招进来每一个新人里面背后说你坏话！！运营是老板娘面试，其他岗位老板面试，运营面试两页测试题，岗位试题和性格测试！不做试题不给面试，打着扩张做大的旗号通过面试来套运营经验，面试时长长达两小时，废话连篇，公司有水但不给面试者倒水！会给服务商倒！入职前会做背调，花钱找BOSS平台背调你！！公司常年招不到运营，招到也不会给过试用期，即便是入职也是在试用期内压榨你低利润推新品，等你把新品推起来无故辞退你，逼你走为的就是不想给提成。即便你能转正，也会各种克扣提成，给的固定成本不透明且虚高，最终算下来拿不到多少提成，提成点极低，两个点，底薪比同行低15％，而且喜欢捂着提成以财务核算晚为由拖着不发，在压两个月提成的基础上再延迟一个月，为的就是等哪些运营受不了PUA提出离职不结任何提成！满嘴跑火车……面试说不加班周末双休，实际上恶心夫妻会在你入职后慢慢开始折磨你，找你麻烦强迫加班，会在全体员工会议鼓励某个员工加班负责，暗讽不加班的同事。更恶心的是每一位离职的同事，都会被老板娘召开集体会议恶心一遍，背后把锅都甩给别人，常规操作：刚入职各种夸你，连续夸一个月，接着就是打击你，PUA，精神控制，你的所有工作得按照她的意思来，包括所有部门，不得反抗，入职先是把最重要的部分经验套到手，在第二月的时候开始使用下三滥的手段逼你走人，永远用着你背地招人优胜劣汰。提成核算汇率美元6.8英镑 8.3欧元7.2死低死低还他妈有理PUA运营说公司没有把管理费用填进去，什么屁话都被你说完啦？又当又立。对了老板还喜欢拿自己过去当公务员的实际每一次开会翻出来炫耀，这么牛逼你他妈怎么不讲讲开厂失败的经历？？老板娘也喜欢在聚餐时给女同事洗脑一嫁改命思想……怎么你他妈在炫耀自己嫁得好？这么牛逼怎么还天天来公司PUA揣测员工？？几乎每天都有同事被叫进去办公室乱翻PUA……PUA员工都把自己嘴巴P烂了，还有脸跟员工说最近上火导致的，心里没点b数？？聚餐会向每一位同事跑话题，单身的套感情情况，已婚的套生娃计划，已育的套二胎计划，每一口饭都让你吃的窒息，最可笑的是公司总共9人，每个月都会有人员离职，呵呵。入职半年绝对成为元老人物。年终奖按老板心情发放，喜欢的多发，不喜欢的压榨。真的是我遇见过最最最她妈恶心的公司了，没有之一。关联公司：深圳市七彩光影电子电器有限责任公司，深圳市林中路科技有限公司
这家公司操作离谱，尤其是那个女老板，叫你来面试就是套经验的，不停的问你这样又要怎么做呢，就是实际出现的问题来找你的，然后面试很久，面试过程中一直说感觉你挺好的，然后面完就还叫你做一套垃圾测试题，无语。然后一直说可以给你开到这个薪资，实际就是他们开不到，就是白嫖经验然后让你走，无语，千万别去，谁去谁后悔，除非你是很低薪资进去的，对了，这家做玩具的，那老板直接把广告页面拿出来叫我操作，问我怎么操作。
在这公司呆了两个月，表达一下真实想法。整体氛围是轻松的，都是女孩子好相处，而且公司没有特别多条条框框，第一次入职到只要不是迟到特别离谱的都不会扣钱的公司，如果是家里有急事请假也很方便，两位老板都蛮体谅人的。公司的业绩做的蛮优秀的，虽然是夫妻档，但是基本都是各自负责不同的部门，互不插手。面试的时候有问过加班问题，说是不要求加班，我也是从入职第一天到离职期间都是到点就溜。因为自己家里的原因，申请了很长时间段的居家办公，也都是被理解然后批准了，而且薪资也是照常发。公司还会提供实实在在的培训机会，提升运营能力，这点也蛮不错的。主要是没有什么老板架子，上下级的情况不存在，组装大件产品基本都是老板亲力亲为。总的来说还是很不错的这个公司，因为未来规划的原因离职还是觉得挺可惜的。
恶心公司的离谱操作，韩珍于双两黑心夫妻已经强制让员工刷好评了！！！！ 中国人不骗中国人！！！
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我只知道图片白嫖。没想到运营数据调整还白嫖！！图片外包， 每次新品多或者要优化图片时，就会招聘美工，叫应聘者按她给的产品要求回去做图，看做的怎么样在考虑录取，图做好给她之后就没下文了。