在这家公司工作了一年多，尽职尽责。公司的同一款产品上了两条链接在互相卷，老板觉得这样好有竞争。实际两条链接无法同时报活动，甚至另一条链接被系统评判无法报秒杀活动，大半年都报不上BD。最关键的一点，公司亲戚关系多，老板亲戚的亚马逊组分配到的资源多，倾斜严重。同一款产品我卖的比亲戚组的运营要好，可是最终却只让亲戚组去卖。没过多久还突然收到了下岗通知书，无法理解。有能力的人在这很难得到发挥。不交一档社保是真的，一档人员需要自行付费，没一金也是真的。虚标薪资，实际运营普遍底薪都很低
77qq77 已回答的问题 2024年11月11日
实体经济持续低迷，大量企业降薪裁员节约开支。一魔声学这家公司反而选择了推行全面双休5天工作制、延长10天带薪年假，取消加班KPI，豁免全勤奖考核/100%给于！且全面提高一线工人的工资福利（基础底薪3000+，加班费另计），人资行政部贴心准备的
下午茶（分量并不少哦！），员工生日会不只有蛋糕哦（还有甜点果盘！）
这仅仅是一家平凡的小民企，有着许多民企都有的问题，公司不完美，但不影响去追求完美，这家公司一直在变好！这是一家有愿景有追求的公司，5年时间，800+多项专利知识产权，说明公司多么的重视技术创新！中国品牌出海不易，美好愿景需要双向奔赴，不爱了也请放过，请给这样的公司些许理解与肯定！清者自清，诚邀优秀的电商人才进来看看！一起走在变好的路上！[email protected]
77qq77 已回答的问题 2024年11月11日
写得挺多的，去面试那个问答题感觉像是想抄经验一样，面试官也问了爆款类型这些像抄经验的，其他也挺好的，说要谈薪资了，然后第二天说因为我要的薪资不符合要求，标的10k-15k,我只提了7k-8k
我赞同楼上说的
面试题如下
ytt 已回答的问题 2024年8月30日
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