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公司地址：深圳市龙华区明珠商务大厦，从6楼6A 搬去了 7楼7D
黑心夫妻型公司，男老板姓于，老板娘姓韩，公司打着扩招的幌子，常年招聘运营，其实就是不断面试套经验，即使能入职，也会试用期快结束的时候以各种理由辞退人（不会给任何赔偿），一是不想让员工拿提成，二是套完经验套完资源就会物色下一个，所以公司的人员流动率特别高。
办公室随时监控员工，老板娘特别喜欢揣测员工，然后会根据自己心情随意把运营做起来的链接或者账号分给其他人（在没有任何沟通和通知的前提下），特别喜欢在下班之后把运营单独留下来谈话，职场PUA。
公司给到运营的产品成本特别高，所以产品的毛利率很低，而且运营无法跟物流对接（由采购统一对接）导致运营无法及时知道货物的具体物流情况，也无法获知发的是什么渠道，什么船期，多少钱等等。
公司美工和摄影分别都是外包的，作图流程繁琐，很费沟通成本。而且外包作图的美工只有一个，定期做不出图公司会把锅甩到运营身上，当平时要修改图片等小细节要运营自己搞或者去找人脉搞，就无语！
不是纯白帽，会测评（套运营的测评和站外资源等）只要市场有类似的新竞品，就会给别人上差评。招聘的时候总是吹嘘公司账号做的有多牛逼，其实就一个做的略好点,可自行参考(店铺名：wingyz, oathx, zhusi, sweettime)
无故中断员工社保，事后通知！
总之，谨慎，避雷！
上面说的都是真的，去年在那边工作过一段时间，精神备受折磨，当时的同事都忧郁了，幸好早点脱坑了。真后悔浪费了求职旺季的机会，还错过了别的好的公司。就只有一个双休好点，但是你要是不加班，周末没看，她就会在会议上说你，还各种让你加班。
随意把别人做起来的产品给别人，不跟员工沟通，然后让你去推新品。要不就把做得好的店铺自己拿回去，给一个新店铺让你弄，想方设法不让运营拿提成，各种费用加进去。把运营都逼走了，然后招新人维护，新人一边上新，一边要维持老品，因为试用期没有提成，有的人会有，反正公司标准不统一。
一个月同时上新几个产品，推得好也说你，说你还没有尽力，推得不好更不用说。各种汇报表格，工作太多，链接非常多，不算是精品，沟通无果，只会说做不过来就多加班什么的。
成本给得高，汇率不是按实时，很低，相差极大。发货发最慢的物流，新品推广不肯上库存，要推起来才上，推起来已经断货了，公司产品断货是常事，还经常说断货没事的，断货了还发最慢的物流，导致产品错过旺季，最后积压，链接废了就会天天找你去谈话，说你能力不行，把你辞退不给一分钱补偿，还不想给提成。然后不断清货，不断推新，很难拿提成。
对运营的工作干预极大。你要是反驳她，她就会说得更加厉害，硬要按照她的意思来，按照她的意思来了，要是出了问题，最后又会把锅甩你身上，非常恶心人。不会听你解释的，越是解释，她越说得厉害，感觉像跟个精神病说话一样。
各种测评，变体违规合并，提醒她也没用的，硬要这么做，导致店铺出问题，就会说你，要当心点，感觉她的店铺要是被封，不知道会不会找员工背锅。
经常叫过去谈话，占用员工下班时间，严重PUA，自己的错甩锅员工身上。辞退你后，开会背后说你坏话，夫妻两个，嘴脸都是一致的。员工的精神都出问题了，所以离职率贼高，没有老运营，两夫妻都不懂运营，又要完全按照他们的意思来。
美工摄影外包，做图贼多，还不肯花钱，出图极慢，到时间完成不了就甩锅运营身上。
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这个公司找了我好些次，一直招人，我都没理会，叫七彩光影，头像李多海的，估计就是你说的老板娘了。一直招人，真的找我好多次。