地址在羊台山地铁站和元芬地铁站之间,离地铁站很远,工业园区最里面,很偏僻。
工作时间大小周,一天八个小时!!!公司氛围,组员没什么问题,领导有问题。没什么福利,唯一一点好处就是包午饭,但是这个钱,可想而知也是扣在运营头上。
最主要的就是,基本上是些客单价低的产品,季节性产品多。面试的时候说了是按照毛利来算提成,实际上按照净利润,净利的不能再净利润了!干了几个月之后,发过来一个费用分摊表,里面公司的车停车费,加油费用,公司成员出差哪怕运营没去,这个费用全体运营都来分摊。还包括各种七七八八费用,样品费用,样品快递费用,反正你能想得到关于运营所有的开支全都运营自己承担。公司不用出一毛钱。并且链接的亏损是累计的,一直到你产品盈利还清为止。拿个提成要扣掉之前所有的亏损,所有的细枝末节开支,还有公司场地租金各种钱,还要扣掉几万的门槛再来算提成。公司有美工,但是图片的钱从运营头上扣。
Lili999 发表新评论 2024年12月2日
旺季干不过来了就招人,淡季不需要人了就开掉。开人不想给补偿,就从外面招个人来当主管 就是个狗腿子负责PUA逼手下的人主动离职,其实就是老板的授意,手段包含高绩效扣钱,强制无偿加班,当面PUA 人格贬低 等等 之前招的人事经理也是极其恶心 也是帮凶 开口闭口就是我管理过1000+人的大公司的 还对离职员工说不要在外面说盖亚的坏话 我们HR都是有一个大群的 我很轻松能让你在这个行业混不下去 人言否
Minikity 发表新评论 2024年12月2日
年终奖是要等到来年年中 看效益再发的 你细品 年中奖也是没毛病 上半年离职是没有的 厉害的运营在这个公司做久了最终的路就是单干,因为不会有蛋糕分给你吃。
天天加班,平均工作时长9.5小时,没有加班费,不加班就给穿小鞋。财务L主管情绪极其不稳定,甩锅,没担当,没能力,天天在办公室骂人,打压下属,离职无理由扣绩效,走之前还要恶心你一下。