上辈子杀人这辈子来这家公司上班，老板只会PUA画饼而且制定各种恶心的指标扣绩效，而且猜忌心极重，心胸小。电脑装监控，加薪妄想，公司有钱投资一个新的部门也不会加薪，关键是那个部门两个月就无了，钱宁愿打水漂也不愿意加给累死累活的底层员工！
推广部永远低人一等，钱少事多，只要是这个公司招聘软件上写的招亚马逊助理就是到推广部，推广部的底层员工只会被泼脏水和扣钱，还要被其他部门管和泼脏水，别的部门有人会在老板耳朵边吹风，所有的问题都是推广部的，推广部底层员工永远的牛马！
而且推广部内斗严重，如果你老老实实的出单你就只能拿那点工资，各种明目张胆抢别人客户，还在贼喊捉贼，老板这时候瞎了，但是老板只会看结果，出单少你就是永远的牛马！
公司人员流动率极大，年初老员工就走了一批，这一年来不知道来来往往走了多少人，留不住的，那些干的久的员工都走的七七八八了，真的是被公司各种恶心的操作寒心走的，没有人会在这个公司待的长久！
极其抠搜恶心。还有一件我觉得特别恶心的，公司搬新公司老板出去吃饭打包剩菜回来给员工吃，还美其名曰是老板多订了一桌。是不是剩菜我们看不出来？多定了一桌不会叫我们去吃？人家别的老板都高高兴兴叫员工一块搬迁宴，你给我打包剩菜？给爷整笑了
反正就是一直在出一些非常恶心的操作，狗都不来这种公司！！
推广底薪给到多少呀
天啦噜 劝退
行不端正，人品差到极致，春意老板怎么选的人，这人品真是极差，如果搞一个内部调查 我估计他能的0.01分，面试和离职的完全是两个面孔，张的圆头大耳的，经常轻笑 ，小人面相
fafa123 已回答的问题 2024年6月13日
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还有底薪低！你累死累活拿的提成都不够上级领导的手指头，累死的是你，钱都是上头拿的！