深圳市恒昇凯乐国际贸易有限公司

1、面试时说好的六点下班，要求员工必须六点半才可以下班，经常半夜打电话问一些无关紧要的事情。

2、谈好的薪资转正加一千，上班后先扣压1千，到转正完全不提，更别说加工资了，各种画饼充饥，说什么赚钱了给多少多少分红。明面上提升你做主管，却没有任何实际行动。

3、产品推进前20了，没有一句鼓励的话，还要讽刺运营别昙花一现，更别说有提成了。

4、自己啥都不懂，却什么事都要插一脚，而且强行要把自己的想法让别人采纳，完全听不进别人的意见，要是和他理论，他就要给你小鞋穿，出了问题第一时间兴师问罪，各种低级甩锅，完全没有担当。

5、借着自己是姐夫的身份，完全不把员工当一回事，经常挂在嘴边的一句话是：“公司可以没有员工，但不能没有老板”。公司是施舍你才有一份工作，要完全服从。