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来而不往非礼也。
boss上沟通，连哄带骗，约了第二天下午面试。
面试没迟到，没做题之类的，填个表。背调信息和身份证信息，他们特别关注，不填的话给你忽悠一大堆。公司是在稍微偏僻的工业区，绿色油漆地板楼梯的那种，步梯三楼。
公司老板面试，给我的感觉就一句话，我自己千里迢迢来他们公司上了个厕所，来也匆匆，去也匆匆。
1.以前所在的公司离职原因。
2.看你以前的“成就”
3.期望薪资。
最后就是千古不变的一句话：还有什么想要了解的。

怎么会有这么不尊重人的公司呢？ 你约了客户，而且客户和我来面试的时间有所冲突，为什么如此没有时间观念地约人在这个时间来面试呢？ 来都来了象征性的和我面试聊两句？谁稀罕和你聊！
面试完特地礼貌性地问了问人事，今天面试是个什么情况。（我和客户见老板的时间冲突），人事已读不回，屁也不敢再放一个。
今天评价前也看了看他们公司，之前的招聘下了，换了一个新招聘，唯一不同的是所标薪资降了。所以我是不是有足够的理由把这家公司定性为虚假招聘？！再结合他们对背调信息和身份证电话号码如此重视的态度，我是不是有足够的理由把这家公司定性为贩卖个人信息？！补充一下：背调，是在公司给面试者发入职通知书这个阶段，经过面试者同意才可以展开的工作。