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省流版：新成立的初创小公司，虚假招聘，套经验

详细版：第一天晚上才发送了简历过去，HR看完后立马让我第二天早上过去面试（Boss上写着【急聘】，果然带有这2个字眼的都是不靠谱的公司。现在大环境不好，靠谱的公司选人更加慎重，是不会急聘的。）第二天上午，坐地铁又骑车的，过去面试真实不容易啊，那个位置很偏。到办公室后，HR连杯水都没有给我，进去会议室后直接开始面试了。一开始参加面试的还有一个化了浓妆的老妇女，这个人一开始就开始在桌上玩弄手机，我瞟了她几次，手机屏幕时不时亮起，是在偷偷调整手机录音没错了。面试开始，就是自我介绍，这part结束后，HR问了一些很基础的亚马逊问题，我回答完毕后，她问老妇女还有没有其他想要了解的。老妇女摇头回答说没有，估计是老板或者老板娘，很没有素质，全程都没有抬头看过我一眼，一直在盯着手机或者桌面。后面，HR喊来一个年轻的运营过来问了我一些更加详细的数据，就连物流单价，首批货发货数量这些也要问。本来就对她们不尊重人的表现很反感了，现在问这些问题，就更让我觉得她们就是小白，为了套经验而来的。所以，除了物流费是实话实说，其他问题我都是乱回答的，怎么可能会把实情告诉她们呢？想空手套白狼，也不看看自己配不配？回答完后，HR问我有没有其他想要了解的。按照正常流程，不是应该轮到她们介绍自己的公司和产品信息吗？呵呵哒，连装都懒得装了。但是我想，既然都来了，那就反问她们，让她们自我介绍。她们才敷衍地说几句。反正后面我对她们也不感兴趣，走完流程后就结束面试了。