同事可以，公司大，但是内部学阿里那一套，招的部分管理层没有业务能力，不懂但爱管，严重浪费时间和资源；上层观念老旧规范，注定是传统行业，创新能力不太行。
工作量会一直增加，身兼多职。
除上述之外公司整体挺好的，很多同事都在公司呆了几年了，也算得上人性化管理。
ESTSB 已回答的问题 2025年3月10日
1.全部按最低ji数缴五险yi金
2.年终奖金拖到次年3个月仍未发放，cai务算账效率问题说是ye务员的问题（实际公司zi金流问题，tuo倩huo款等）
3.并且员工休产假后交接的任务，原来的人亏损的，算到接手的人头上kou接手人的奖金
4.威胁不自动li职背调使坏，“跨境的圈子就这么大巴拉巴拉的”
ESTSB 已回答的问题 2025年3月10日
紫鸟浏览器 -广告
领星ERP-广告
选品-广告
