深圳建源达镜业有限公司

面试要填表格，很无语，涉及到很多个人信息（非常不尊重人），表格背面还有HR用来打分的一个标准，涉及到仪容仪表、和家庭情况的打分，面试的主管很少问你的信息，只管自己一个劲吹牛，目的就是让你认同他，然而说的话逻辑不通，很无语，体验不好，不要去浪费时间。

去面过这家公司，用大牌镜业这个公司把我邀约去面试！我去的时候结果是深圳建源达镜业有限公司。BOSS上地址是写的科兴园1栋1602结果去的时候是1601的建源达。这家公司的总经理和hr部门还有其他部门大部分是女的。在之前去时没有好好做功课结果自己踩坑了。整体的面试体验过程一个字“差”。去的时候让填一个表我看了毁三观。大致内容有 ：有没有女/男朋友   和谁住在一起(朋友/男女朋友/家人等等)。结婚了没有等。很多我是没填的。到了面试环节。是一个女好像是经理。面试时她做自我介绍时我的第一印象我就想结束面试。我的直觉告诉我很不喜欢和这种人共事。面试时喜欢用网上百度面试提问。你有什么优点哈。你的亮点是什么哈！我总结一下你没有打动到我。整的我懵逼了。什么鬼面试。还各种扒个人隐私。我直接不做回答。面试官还自我感觉良好和装得面试很专业一样。而且感觉不尊重人。面试体验是我从业以来遇到到最差的一次！

之前搜公司全称没搜出来，以为不错，就去面试了，办公环境不错，科兴这种办公楼加班应该蛮多的，压力大。面试是需要填表的，就是那种个人信息的表格，接下来就是负责人面试，探查上家以及上上家公司的薪资结构，绩效多少，提成多少，还问你拿到的综合薪资多少，这部分问的很细，还计算你的综合薪资减底薪和绩效，提成能拿多少。我说这部分是不能说的，她说没有什么不能说的，你问我也会说的，然后我就随便编了一下。还问了期望薪资，大概半个多小时吧，感觉没面上，问的问题跟运营相关的比较少，大部分都在问之前公司的情况，公司多少人啊，你的上级是什么级别的，多少一个组之类的。