深圳公司避雷！！跟HR在boss直聘简单了解约了11号10:30面试
到了之后先是要填他们的表，应聘人的信息，（？？？那我简历是干嘛的）填好之后等HR面试大概等了15分钟，聊了一些公司做什么，岗位要求这些，然后让我自我介绍啥的，问我上家工资多少，我说不方便透露，只字不提薪资，问就说可以达到我要的薪资，聊完之后又叫亚马逊运营小组的组长？？面试我，大概又等了十多分钟，又让我自我介绍把之前的话重新说了一遍，跟我聊我之前工作的内容，最奇葩的是我五年前的工作也聊，并且我当时是做淘宝运营，问我为什么转亚马逊运营？？？一万个疑问号，可以赚钱呗，哪有那么多为什么，真是无语。那行吧这些聊完之后她说等HR在跟我聊，我以为接近尾声，又等十多分钟，结果又来了一个自称跟我做一样类目的运营再跟我聊，一上来又让我自我介绍，而是对我的简历指指点点，这样写不行那样写不对？？我真是谢了！我是来应聘不是来听你说教的，懂尊重人吗？又说我写的类目太广了，具体做什么产品，我就说不方便透露，我见他也不打算录用，只是想在我面前找寻优越感，我也不跟他逼逼，提前结束面试，拿回了我的简历。
从上午10:20开始一直面试到12点多，浪费人家时间还不尊重人！垃圾！
不管是hr还是运营负责人问各种都特别细，让你详细讲每一个步骤，我就很奇怪一个hr要了解那么细致干什么？那么想转岗给自己积累经验是吗？运营负责人面试全程不敢摘口罩，问及对方问题的时候所有关键信息要么含糊其辞略过要么直说不方便告知，明明就是很常规的问题，怕不是运营情况真的很糟糕不敢讲吧？表情相当高傲，不知道在傲什么
避雷 有幸面试过 这个公司的面试运营主管 不是冲招人来的
不尊重人、不礼貌、让你自我介绍然后打断 然后说继续
问直接产品、说没什么见不得人的
运营主管自以为是
避雷 避雷 避雷
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确实是代运营的，面试的时候HR有坦诚，不过线上聊的时候一句没提，真的离谱