1:公司地址距离一号线坪洲地铁站约1.5KM(路上可以选择骑单车)
2:boss上人事所说基本全是假的,第一点:一万RMB起提,毛利的15%就这一点是真正的(没有阶梯式提成制度,所以15%-20%是假的)第二点:面试中问账号是一个九成新的账号。第三点:是精品还是精铺或者铺货的话我没法证实,因为没有入职看到具体的账号情况。第四点:公司根本没有做6年的亚马逊,体系更是无从谈起。第五点:面试人员也就是老板说公司的员工都是给的7k,所以不管你的简历上写的期望薪资和你的资历多久都是这个底薪(我真的想问,那写7-13k的意义在哪里?工作是一个双向选择,你觉得我符合你的期望想要我入职,也请看看我的简历上的期望薪资好吗?我四年多的经验要个10k很多吗???你给的7k和我的期望薪资差这么大那面试的意义在哪里,你觉得我符合招聘的要求所以期望我入职,我就要入职吗?)(估计写这个薪资只是希望运营去面试,套取产品经验,因为他自己应该也知道给的这个薪资不可能招得到三年以上的运营)
3:面试了解到公司目前没有固定产品,公司目前的产品都是由运营开发的产品,所以面试的时候一直在问开发产品的事情。(面试时老板说:“目前公司的产品都是运营开发的产品,基本70%都是做到了BS”)当时真的在憋笑,可真别逗笑我了,全是1688的产品也敢说70%都是BS(不会是土耳其,比利时站点的BS吧,哈哈)。对了,面试中老板还有个逆天言论,“不会选品的运营不是厉害运营,注定做不出来业绩”
4:办公室里面7个人左右,(BOSS上说有10几个运营也是假的)小小的办公室还堆放着一些货物(这就是70%都是BS链接公司的办公环境吗?亚马逊现在连70%链接都是BS的公司都租不起好点的办公室和仓库吗?)
总结:BOSS上所说的情况90%为虚假,办公室很小且环境不好,底薪很低很低,公司没有自己的产品全是运营开发,至于加班以及是否为夫妻档等情况我没有选择入职因此我无法得知