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仅介绍面试经历和体验，各位同行自行判断是否符合自己

首先在boss上聊得还可以，公司是上市公司合并的，所以未来一切按上市公司的标准来。公司只做3C类产品，客单价较高，至少是30-100美金以上，公司环境还不错，和boss上面的图片一致。面试的美国站运营，新账号，目前有人在管理。面试前做了一套题，比较简单，考思维的，10-20分钟内能做完。做完后就是负责人面，两个人，拿到我的简历第一个人开始问生日，问了阳历和农历，这里我没想太多，接着就很正常的问了工作经历和运营经验，到这里都还算比较愉快，负责人也和和气气的，完了后第二个人开始问，他思考了一会儿后又向我确认了一遍生日，这里我开始觉得不对劲，感觉是不是要拿去算风水？因此推断负责人可能比较迷信。后来问到未来规划（薪资方面的），我说的比较保守，到此他便开始有点嘲笑地说他要求这里员工最低都是1w5，感觉是终于找到一个突破点可以攻击我了，于是在这个点上说了我很久，说完之后又开始说我的学历，说hr都是985/211大学毕业过来的，我一个统招本科毕业算是刚刚及格，甚至达不到他们的标准…但是拜托 你招聘需求上面写的是大专以上诶 现在本科生都瞧不起了（顺便说一句，我不是应届，有三年行业经验） 那你不如直接在招聘需求上写清楚 我考虑到自己不是985也不必去自取其辱了… 不过除此之外面试结束之后两个负责人还是很和善客气的 回去后下午告诉我通过面试了 对了 试用期底薪是你目标底薪的80%-90%，面试过程中有给我看公司店铺erp上显示的销售业绩，好像是50w+美金/天，看起来店铺运营情况还是不错的。补充几个点，hr说的平时不会强制加班，事情做完了到点就可以走，年假好像是N+1天带薪年假，大小周，春节7天带薪假（只有7天假），年终奖回答得很含糊（hr说项目刚起步很多东西没定，可能后面会制定详细的）。接触下来整体感觉是个还不错的公司（如果他们说的东西都属实），但我担心负责人迷信事多 同时我也反感pua，所以最后拒绝了入职，大家自行判断。