遇到这样的吃人公司一定要绕道走！懂王前老板和奇葩人事那不得不说的故事…
关于公司
1.侵犯隐私:入职登记表涉及诸多隐私问题，如住址要精确到楼号户号、父母工作、星座、血型、体重等，婚育情况肯定会问；有人觉得问得过于具体，人事会说谎说面试到逃犯，威胁写具体住址；
2.试用期不交社保，社保按最低交；
3.合同永远是一年期，不存在无固定期限，但是试用期却要1-2个月，1年期合同试用期超过1个月就违法；
4.无加班工资，下班后和周末经常发语音信息或打电话给员工，下班后还要工作发消息，老板能语音的绝对不打字，动不动就超长语音，感叹号问号更是经常出现，隔着屏幕的窒息感；
5.迟到要“乐捐”，打卡没迟到到工位迟到也算迟到；
6.辞退不赔钱；
7.让员工打杂：当司机，保洁，贴膜工等，公司不请保洁，还嫌弃员工打扫得不干净；
8.工作氛围压抑，午休不能多休息1秒钟，午休出去会获得人事得夺命连环call；人事经常巡逻，下班后开员工电脑检查是否关机；
9.借机克扣假期；
10.5.5天工作制，周六上午上半天，如需请假扣一天工资；
11.工资压20天，在此基础上还会延迟发；
12.助理入职至少8个月拿提成，提成点数和实际底薪没写入合同，成本不透明；工作量超级加倍，底薪不变，提成门槛高；算错运营提成分12期付款；
13.Pua员工，说公司待遇好，老板大方，但是没有下午茶、年终奖；年会奖品都是便宜货，特等奖的不超过500，下午茶预算人均7元，超出部分自费；没有体检和一切补贴；
14.无意义形式主义工作过多，老板当自己是土皇帝或奴隶主，要求绝对服从；
15.让人窒息的企业价值观：老板人事都是懂王，有地域歧视，看人下菜，以貌取人，记仇，小肚鸡肠，疑心重，善变，漠视规则，情绪管理能力极差；入职考试要考企业价值观；团建强度高，比如：3点起来看日出；行车路线和老板不一致让掉头回去浪费半个多小时；让员工开路又嫌弃开得慢，开到前面急刹车还不拉手刹导致车后溜；
16.老板嫉妒比他有钱或者家境好的人，对人不对事；
17.人事各种打小报告，在老板办公室哭哭啼啼。喜欢拉踩，打探隐私，自我感觉良好；
18.老板用投资人的钱和人力做自己的业务；各种压榨员工，用员工的驾驶证扣分，不请一杯奶茶一顿饭；
19.老板参与运营细节，讲过的事情反复问，必须按照老板的意志运营，朝令夕改是常态，等楼主空了再补充
招聘要求（没交社保前工资4000）
家境贫寒
吃苦耐劳
年轻健壮
眼神坚毅
英语六级（日语N2）
有执行力
工资不高
面容姣好
非河南人
不要采购
有金钱欲
精通excel
不是同学
服从性高
国贸优先
专八优先
非本地人
没有副业
有时间观
女生优先
善用百度
不是同行
一流高中
无需经验
一本优先
兼职美工
经典语录
老板篇
- 广告出单占比变高是因为不出单词变多了
- 我朋友不轻易告诉别人的方法
- 不许帮我关机 我的电脑怎么那么卡
- 我下载qq就是为了截图
- 我朋友也是走投无路试了这个方法
- 刷单怎么能控制得了acos
- 我不要借贷平衡
- 我知道你的意思，你听我说（打断别人）
- …….能有几个钱/……又不值钱
- 多买点，买它……个
- 啥也别干了，先干……（解读：所有的事又快又好地完成）
- 这些问题你们都能解决，想想办法（解读：我莫得办法，你们必须给我解决）
- 趁年轻多请假出去玩
- 你们请假我从来不问为什么，都是成年人都有自己的私事，哪怕你今天不想上班，想在家里躺一天也行（解读：我不问但是人事会问）
- 人事是我安插的眼线
- 不要找理由，我不接受理由
- 为什么不提前告诉我，我不找你，你要主动和我说
- ”奥“”我忘了“”欸什么时候的事“
- .邮件中用dear很轻浮
- *也没有很高的学历 职业技术学院毕业的 你看看他的英语水平
- 借事修人（解读：清新脱俗表达了对人不对事）
- 以前我可以给一年时间给新店亏钱，现在不行，必须要盈利，可以先赚少点
- acos怎么可能降不下来，你看我这两天关了多少广告，怎么做到降低acos单量又不减少，我就是懒而已
- 有（人事）在，我们从来不缺人
- 我朋友回款率85%（解读：亚马逊某些类目佣金就15%，除了佣金啥也不能花钱）
- 我的理解能力中上水平（笔者评论：你的自我认识能力中下水平）
- 错字大赏： reivew summy inchs bga listting hony atuo waest
- 赶紧赶紧，急的要死（一秒不回发问号，两秒不回打电话）
- 我们放假算多的
- “小事情你自己做决定就好了”“这件事你怎么没告诉我”
- 同学们，旺季来临，数据瞬息万变，让我们总结数据，拿出策略，迎战我们期待已久的销售旺季
- x月 至关重要 有的店铺需要清楚库存 有的店铺需要赢得利润 有的店铺需要冲破新高 大家提高精神气 x月份直接决定下半年我们的利润走势
- 收到请回复
- ？
- 清明节快乐
- 端午节快乐
- 你们女生就是…
- 奥密克”戒“
- 国庆节要调休真恶心
- 可以慢慢想，XX以后给我也行，但一定要好好做
- 生两女一男，两女给我养老，一男传宗接代
- 我来搞定
- 全村第一扇红木大门
- 我看你也蛮简单的
- 做事 做人 作秀
- 周六怎么了？
- 人工不是钱
- 不给你涨工资，要和你说一下，这是对你的尊重
- 麻烦事
- 跟不要钱一样
- 我算了一笔账（掏出计算器计算可以口算的简单+-法，亮出结果）
- 不是我吹牛
- 我和我老婆都对金钱有异常的渴望，不想这边的老板，太安逸
- 都是兄弟
- 你是不是瞧不起我
- 新冠是大号流感
人事篇
1.我叫他不要送（瑞幸），他非要送
2.厕所台盆不要通水
3.先小人后君子
4.时间过得好快 怎么又要放假了 你们在家都干嘛 躺在家里也睡不着 在家里无聊的
5.早上是8点10分上班，有十分钟缓冲哦；周六上午上半天，做一下总结打扫下卫生就可以下班了
6.你们都不理解我
7.老娘是来上班的，又不是来演宫心计的
8.老板一直说对事不对人，但我知道他就是对人不对事
9.我们一年偶尔加班，吃吃肯德基看看电影，你见过那么加班的公司嘛
10.你要这样想……（打工已经出卖了肉体，还想控制精神，我呸！）
11.剩者为王
12.halo=哈喽
13.糟点=槽点
14.我们多干活，少招一个人，多分钱
15.一边拿工资一边学习
16.中秋批了 就这三天 没啥悬念
17.不能用尿冲厕所呀
18.中午那么短的时间，你们怎么睡得着
19.“锁”评
20.这个礼拜只有上5天
21.我吃饭的时候要对着别人的脸
22.你们快点生孩子吧，我可喜欢孩子了，小孩子真可爱
23.周末多和老公出去玩玩，放松放松，比较容易怀孕
24.心不在肝上
25.还好没…大意失荆州
26.卒（cu）了
27.能换干嘛要买
28.有事微信/钉钉联系
29.这种么我也会的
30.别的公司只能学到一部分，我们公司会把整个流程教给你
31.我年纪大了，不能……
32.这是职场霸凌
33.我不求你们感谢我，我只要你们配合我工作（擦眼泪）
34.我姐说做了好事要说出来
35….最近很乖
36.你们都来踩一脚，针对我一个人
37.我要给老板一个交代
38.如果我走了，我不会放过老板的
39.外面有月入过万的工作找我，我没去
禁忌话题：怀孕，工资，猫狗，钱，大促，家人，学习
共同点
共同点一 不懂得事情随便发表看法，以为自己是懂王
共同点二 刻板印象
共同点三 事后诸葛
共同点四 以貌（包含车，手机，穿搭等等）取人
共同点五 记仇 翻旧账 小肚鸡肠
共同点六 疑心重
共同点七 善变
共同点八 漠视规则
共同点九 中国驰名双标 严于律人 宽以待己
共同点十 自作聪明 自以为是 无自知之明
共同点十一 喜怒形于色
共同点十二 不懂得总结，吸取教训
共同点十三 拉踩
共同点十四 过度解读
共同点十五 没有逻辑
共同点十六 抓小放大
共通点十七 撤回消息
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补充：
1.PK让运营出资，最终奖金运营都没获得，变成了公司的跑步机
2.除夕跨年12点在群里发红包接龙，人事打电话要求每个人在线，老板让每个人发照片看在干啥
3.人事对快递员和外卖员态度恶劣，盛气凌人，经常电话催促，说不清自己的位置；
4.人事不顾员工忙不忙，自言自语，很聒噪，没人搭理就点名聊天；经常走到员工旁边耳语；异性相吸，特别喜欢男性同事
5.劳动合同不给员工
6.报销不允许用替票
7.运营要亲自去工厂发货，每一票！亲自贴条形码，还要被工厂的人骂，被老板人事怀疑摸鱼，干得慢；发货完开批斗会；干倒下了，还要被pua身体素质差；
8.网吧式办公环境，有蟑螂，厕所常常没水，办公室不让吃饭；办公室各种标语，KT板，成功学洗脑话术；
9.日报周报月报，早会周会月会；日报要被抠字眼；
10.入职考试考企业文化，不满90分重考；
11.取消下午的20分钟运动时间；
12.办公室奶茶文化：人事让拿了奖金的人请喝奶茶，拿一次请一次，请便宜的要嘴，私下告诉其他人请客是人事的提议，慷他人之慨；老板的孩子出生，人事让打工人出钱给孩子买黄金，大家aa了还嫌弃个别人不主动多出钱；
13.让员工提意见建议，真的提了就给提出问题的人穿小鞋；开会挨个问意见建议；
14.高姿态：人事认为招员工进公司员工应当感念其知遇之恩，老板认为员工应感恩公司，吹牛发5周年纪念黄金等，从未兑现；
15.拉踩：人事和老板拉踩离职员工（人事仅拉踩女性），合作方等；背后说人坏话；
16.团建打牌，要来钱；烤串自己串，共享excel表格填一人吃几串，不能多吃；人事把自己的工作转移给每个人，享受指挥人的乐趣；
17.假意让员工早点回去，真走了又表示不爽；妇女节不放假；老板醉酒说的第二天上班时间反悔了人事挨个打电话；老板安排周日非法加班没种自己在群里发通知，找一个人传话想让她成为众矢之的，当天一到上班时间人事立即上报未加班人名单，电话轰炸未加班员工；
18.办公室小零食非加班不给吃；团建从出去吃变成在办公室吃；
19.让运营打包口罩，产品，公司变成小黑作坊；
20.下班必须关机，人事挨个检查，不关机会被质问；
21.放假通知只提前一天发；假期隐形加班多；