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跨境运营电商千万要避开这个公司！！电脑监控，不发提成。这个公司有三个名字，他可能用A公司招聘你入职，用B公司跟你签合同，用C公司给你发工资。公司主要做汽车类目的，行车记录仪，汽车导航，汽车配件，自己没有工厂，都是进货的。公司一个月的总业绩非常惨淡，一个月才两三万美金。。。。还要每周开业绩会。讲讲你这周为何不出单，为何业绩差，下周应该怎么办。

前言：约我在一个大工厂面试，一共4层，说全部都是他的。面试的时候聊了很多，最后他再三邀请我入职，结果入职的地点发给我又是另外一个地方。

以下是特恶心人的总结点：

1. 答应入职交社保，结果拖到20号以后再和我说 “忘记登记了，不然下个月再交？”。据我所知，是可以补缴的！！我是月初入职的，月初到月下旬这段时间他在干嘛？？为何不给我登记缴纳社保？明明入职前就答应的。后来我听同事说，因为我是一档社保，一个月的社保费按照最低2360缴纳基数都要一千多，公司舍不得这个成本。我晕死.。。

2. 面试前说的和实际不符合。面试是在工厂，整栋楼，但是上班却是在另一个工业园，办公地点像违建的只有二楼的房子。我入职的时候，只有1个美工，2个运营（一个和我一样的Amazon运营，一个阿里巴巴运营）。而且美工准备离职了（刚入职一个月）。跟我面试的时候，几百个员工，一点都不符！

当时我问过他办公地点是否在工厂，他多次含糊说是，什么搬过来之类的，其实都是谎话连篇。“违建的办公房”超级小，工位只有几个，而且那个电脑也很烂。

3. 进来就处理一堆烂摊子，连商标都被抢注了。说有两个现成店铺，实际上只有一个，我入职后才安排注册第二个，结果第一个店铺还违规被关店。

4. 入职第一周，聊了4天，不断问我规划，能不能保证做起来。我按照自己多年的经验跟他说具体的计划，每个计划大概需要的预算，但是一提到预算，就说亚马逊用不了那么多钱。家人们，就真的很离谱，你能想象到，他的意思是他也是业务员/销售出身的，从他做销售到创业未花过一分钱的广告费。我悟了。。。。原来他是想不花广告费，不花推广费，站外折扣费这些。试问大家 现在的亚马逊不花钱怎么能做起来？？那我自己做好了，我还来你这里干嘛？ 最后扯皮扯皮，他说让我控制预算。。。结果刚花了几百美金广告费又找我聊，又说要回本，要控制预算。。。。。

5. 签订“不平等条约”，不平等条约包括很多，大概有这几条“延长试用期” “不再给广告费” “不达要求可以无赔偿任意辞退”，关于这个“要求”你至始至终都不知道是什么，他们说了算，就是希望你一块钱能赚回一个亿。“不再给广告费”–合同写着不再额外投入现金广告费用，亏损不超过3万元（含工资）。这个3w，听起来很多，但是所有工资加起来刚好三万，所以意思是不能再花一分钱广告费！！！ps:前面就花了几百美金广告费，他心疼导致他让我签这个条款。（我看看能不能找到那些合同，附上！太气人了）

6. 被前美工仲裁，被多名员工仲裁。入职后，现在美工没多久就提离职了，听说之前的美工被辞退，公司开始还不承认是辞退，结果被美工仲裁。

我离职的时候，还在跟另外一名同事在仲裁，老板还问我怎么看。。。我无语，你不违法人家会仲裁你？ 同事说2022年成立的公司，到2023年被那么多人仲裁，这个公司真的很有问题！！

7. 答应的提成不发！！！一个毫无卖点的产品，又不给预算，每天花10美金的的广告预算都会被说，但是又希望你把这个毫无卖点的产品打爆成爆款。终于受不了提出辞职，结果提成不发，理由是达不到公司要求。

8. 我离职的时候还让我签一堆文件，包含一些恶心人的条款。“离职后不能仲裁公司”–估计是被前面的员工仲裁怕了。“不能转发公司的文件，否则赔100万”–心里一万个CNM。“不能再提加班费，公积金，社保等赔偿”–因为公司一直在违法。

9. 电脑监控。办公室有监控就算了，电脑还监控。如果你已经入职了，请不要在上面微信聊天，他也会趁你下班时间打开你电脑，查阅你的“电脑轨迹”。

最后 因为这个公司有多次被劳动仲裁的经历，已经咨询过律师，搞了一大堆条条框框，监控，人脸识别打卡门禁都装上了，还会装电脑监控！如果你入职了，你就要签至少30-60页的合同，包括劳动合同，一堆不平等条约，员工手册。。。任何事情都要老板审核并留下证据记录，老板说要可追溯。整个公司气氛非常窒息。还有，如果他给你工资6000，那你要做好准备，入职后可能先变成5.5k，然后5k, 最后4k，再最后说你不达标，辞退。大家别去！

离职率很高，听说这一年招了十几二十个员工，但是大多数做了一个月不到，长一点的做了三个月。赶紧避坑这个公司！！！！！深圳市爱卡汽车电子有限公司/深圳市图卡技术科技有限公司/深圳市全图科技有限公司。

先写到这里，有更新的话我再update。