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面试的基本内容和 zzk01 说差不多，感同身受

之前去面试，有2轮面试，第1轮是人事，问了挺多内容，在简历上写得满满当当，倒还正常。

第2轮是女老板，面试态度很冷漠，直接对着电脑面试我，边看电脑上的内容 向我提问，一个问题接着一个，像个机器人一样，不带停歇的，边问边在电脑记录，感觉有点像套经验（以前也遇到过这样的面试官，全程问个不停），因为有些问题问得非常宽泛和非常细，就差手把手运营了，而我问她一些广告基础知识和算法，她回答的支支吾吾也不准确，细品。

前后面试1个小时，说得我口干舌燥，说话都哑了，连杯水都不给，基本上全程都是她在提问，而我问她 都是草草说几句就带过的，更加验证是套经验来的。

总结：

1. 套经验（之前有遇到这种情况），下次遇到这种问个不停  直接跑 别回头.
2. 虚标薪资，几年的工作经验，然后期望薪资 还给压少了，低于同岗位薪资.
3. 社保次月购买.