深圳市中意兴运动用品有限公司

哈哈头铁的我也是前几天去面的，属实坑爹，有几点吧。

1. 约的10点面试，9:30人事跟我确认是否在路上，我说10点左右到。出地铁站是9:58，然后收到消息说 领导临时开会去了，真临时啊这消息！没时间观念！
2. 一般我是最多等30分钟，没消息就撤。在10点20多发消息，说以为我还没到，合着前面我说10点左右到是一点没听进去。当时准备走了，结果电话过来说立马安排，想着来都来了，就去一下吧，毕竟过来一趟快1小时。建议以后宝子们路程超过40分钟的，先约电话聊，再看是否需要去公司面聊。
3. 过程中先跟HR聊了下，不痛不痒没什么。找了个说是开发负责人过来，怀疑就是个专员/助理，或者关系户了，很小白。第1个，作为开发主管，竟然不知道temu平台会核价，且他们公司还做了这个平台；第2个，说开发是为运营服务的，要笑死也要气死。我们选品是要卖给运营吗？？？
4. 隔了3天问面试结果，答领导出差了，要节后再回复。哈哈谁家面试答复要花10来天啊，心里都有数。希望我是最后一个头铁的。

深圳市中意兴运动用品有限公司/深圳市三胡实业有限公司

这个公司是一个家族企业，三个胡姓兄弟控股。

亚马逊运营团队人少的可怜，不超过10个，两个男性运营都是关系户，其他运营基本上一年一换。顺便一提，这个公司重要岗位，待的很久的，基本上都是关系户来的。

1. 没有入职之前说试用期有提成，入职之后又说转正才有。更奇葩的是提成制度，每个月要扣固定利润基数2w人民币，而且每个月亏损会继续叠加到下一个月。
2. 最让人受不了是他们这个公司的传统，甩锅，一旦有问题，想尽办法要甩给别人。没有年终奖，过年带薪假一天都没有。
3. 傻逼亚马逊经理也是个奇葩，有错和他无关，有好处他要来分一杯羹，没有能力，争取不到任何资源给手下，还天天站在老板的角度帮公司压榨其他运营。资源不够，业绩不够，加班来凑。
4. 更离谱的是，员工自己改良产品，你的对手比你先拿到你的改良样品。
5. 那个人事跟后妈一样，没有入职之前装的挺好的。入职之后，相当冷漠，有什么东西去问她，哪怕她知道有办法解决，她也不会说，要么就是踢球。

如果头够铁，就来这家公司试试吧。其实11号线机场后面这一截，都没有多少什么好亚马逊公司，不信的话就自己多试试。