大小周，朝九晚六，午休1.5小时，做太阳能园艺灯的，公司离地铁站1公里，对自己的产品很自信那种。
每个月25号发上个月工资，提成点4-6，有kpi，没达到公司要求利润率就是0提成（一般公司不扣或者按比例扣），算利润率还要扣掉滞销库存
提成方案永远没有，提成细节也不会给运营看，公司25号工资不说，还经常不准时，拖欠，提成基本没有，你不提提成基本不会主动给，给也不会按实际的给，也会一直拖！一到下班时间就会，人员流动性超高，公司基本不会让人转正，到了试用期结束就会让人走或者延期逼你走。不到三个月时间所有运营都可以换一波的这种。最搞笑的是后面来了个当讲师的做主管，天天给你培训小白知识，怎么作图啊，怎么开广告啊，没有一点实际能力，吹嘘遛马一流！
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