公司离地铁站800米，在城中村里，位置偏僻，大货车多路不好走。
公司有员工手册，估计有几百页，入职要求每个人都要签字，但是不给看电子版和文档版，因为他们自己也知道这玩意不合法。
员工手册规定，每个月绩效打70-80分，绩效工资只能拿50%。再往上的没看，因为也打不到那么高的分。
如果你达到了80+分，不好意思下个月就会修改绩效内容，你还是拿不到高分。
楼上说的是对的，公司到处都安装了监控，给员工发的笔记本电脑是1800块钱买的，都卡成PPT了还要装监控软件。
钉钉聊天记录老板会天天看，有事没事看。
公司干了四五年的老员工，被老板逼走，还说这几年对他的公司从来没满意过。没满意过早干嘛去了我请问？
五六年的老员工，老板会再招一个同级别的，让他给同级的人汇报工作，用这种方法排挤走。
老板很多时候并不是想要做事，而是想要享受当老板的感觉，享受拿捏别人的感觉。
最恶心人，最下作的职场方法老板很擅长，欢迎感兴趣的前去学习。
不要怕没有机会，公司一年到头都在招人。
我已经走了，里面的人流动也挺快的。
公司给你们发工资是慈善吗？免费加班是福报，是给你们机会成长，一个个推三阻四的，良心被狗吃了？上班摸鱼刷手机，工作量根本不饱和！公司不是养老院，再偷懒就滚去喝西北风！那些离职的叛徒，我辛辛苦苦把你们培养出来，转头就投奔其他人，简直是喂不熟的白眼狼！还有人背后捅刀子，公司现在困难得都快揭不开锅了，你们不想着拼命加班救急，还整天算计那点加班费？不想干趁早滚蛋，门外有的是人抢着进！
这个老板不太聪明，用自己的名字注册账号。要么就是人傻，要么被别人冒充名字留评的。哈哈
老板特别喜欢演戏，喜欢猜疑，挑拨离间，不信任所有的人，所有的精力都花在了这上面。
年会抽奖特等奖一个ipad，老板都是内定的，纸条拿在手里假装从箱子里拿出来。关键是演技贼差，自己脸上的表情都没控制好。
开工红包50块钱，所有人都要去老板办公室排队，每个人说3-4个成语祝福才能拿到。
公司基本招不到什么有能力的人了，业绩正在走下坡路，有能力的人基本都走了。
老板也舍不得花钱去招人，有实力的人也不会来这里，只剩下了一堆混日子的。
办公室里，每个部门都有老板的狗，除了角落的摄像头，狗也会监视大家上班的时候在干啥，去个厕所老板都会问人怎么不见了。
每天从早到晚就是开会，做流程，OGSM，开会，做流程，OGSM，因为老板只会这个。
每次开会老板都会说公司最近处于变革期，变革了几年了没有个终点，今天又更新了组织架构，40个人，十几个管理层，所有人都向他汇报工作，但是他自己其实啥都不懂，开会只会讲大话空话。
让运营，设计部的同时把工作流程写下来，精确到鼠标点哪里，怎么做设计，要做成SOP。
以上每一条都属实，可以去问任何在公司里的人或者已经离开的人求证。
这个帖子里说的基本都是真的，另外那个帖子是洗地的，求职者擦亮眼睛。
还有年终奖吗
1、电脑里有监控，老板闲着没事就监督员工与员工，员工与外部在聊什么
2、比起部门之间团结互助，老板更担心部门太过和睦，经常打听部门与部门之间的关系怎么样，让你去监督其他人员有没有什么举动
3、不管几年的员工，不管是管理层还是运营，几年前业绩做得最大的运营主管，供应链总监，人事主管，想开就开，老板想逼你走就逼你走，全部没有赔偿，电脑监控你等你出错或者找以前你做错的事情然后开除
4、后面实习期改成6个月，不想赔老员工钱又怕新的血液转正后赔的更多，6个月前一定会开掉
5、在这个公司只要够听话，就是脑子简单得跟草履虫一样都可以留下来，老板说1+1=3你要是动脑觉得1+1=2，那完了，谁知道哪一天你会不会用你聪明的小脑袋来坑公司，肯定要开除了
6、哪天回老板消息太慢或者没及时汇报工作，当晚或者隔天可能被挂上boss直聘哈，多刷刷boss直聘可以判断老板今天的心情跟喜好
7、老板心里有个小本子，不听话的-1分，不加班的-1分，说公司坏话-1分，跟其他部门太亲近-1分，心眼极小，做错的任何事都会被记住，就等着秋后算账
8、这个公司一看到若比邻的差评诚惶诚恐，然后一边做很多上不了台面的事情，格局小眼界低
9、听说会告写差评的员工，希望不要抓到我，好害怕呀，不想吃官司
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没见过一直下场来洗的公司（还反复用不同的号过来发，第一次发产品图（现在已删），这一次就说年终加有钱），这里说的有哪一个是不符合该公司的吗?能不能学学大公司，800条差评毫不在乎。有钱的定义是指年终奖就两千块，然后分两次发，这种有钱吗?不懂到底是什么逻辑，在一个物流产业园租的一层有什么可值得炫耀的吗?既然这么有钱的话，为什么不给员工多点福利+多点工资呢？
还有就是这么有钱的公司，这么有格局的老板，这么好的公司，天天检查，谁没关空调，谁没
关灯，谁没把椅子归位，发现了罚钱，谁上厕所路上遇到老板没有主动问候，马上和部门负责
人说把这个人开掉。
太真实了，哈哈哈，年终那个都不叫年终，还没人家公司红包多，老板每天闲的喜欢盯着谁在工位吃东西，会议室椅子不归位，聚餐大家不给他敬酒，不恭维他，那就死定了，觉得你这人不行，要舔老板，跟舔狗一样舔，无下限的舔
被公司劝退员工真实经历：公司监控无处不再，大厅各个角落，各个小办公室，甚至面试的只有一个小桌子的小房间。
公司的电脑里偷偷装了监控，员工登录微信时提示有被监控的分享，老板演戏说根本不存在，殊不知所有的电脑都被监控，所有的聊天记录都被储存在了云盘中，为了不想引起员工的群体激愤，老板飙演技说绝对没有的事，真的是毫无下限，细思极恐
老板也是傻逼来着，三天两头开几小时的会议，正事不干天天净开会，裁员都是看老板的，老板不喜欢立马干掉，一年起码开掉公司三分之一人
是的，40号人的公司，三分之一都是管理层。
你这ID搞的都以为是我留的评论。。。。。。你到底谁啊，让我知道下啊。。。
能做出靠名字对号入座的行为的前同事，前老板们，不是没脑子，就是心眼太小
这家草包公司连个招聘的人都没有，就只有一个啥都不懂的草包前台在负责，给不起工资，在一个破烂的改造的厂房办公，鬼魔样的拾掇拾掇了一下环境.草包给不起工资就不要约面，操你妈.
是给不起工资，进门一个屁大点茶几室还装个监控搞得好像来应聘的人会偷喝它茶一样就这格局.各位打工仔还是不要去送简历，浪费时间了，来回一趟地铁费也很贵的.真他妈搞笑！
围观一下 吃吃瓜
想要来这家公司的，可以是没有本事，可以是一点都不会工作，但是你必须要够听话，会来事，会舔，这样你才可以混的好，不然你就没啥机会了，劝退+1
一看l楼主就知道没有赔偿，还在试用期吗
真恶心！！！
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感同身受，那主管垃圾