广州无象信息科技有限公司

1、公司在广州白云区这边新的一个创意园，比较新净。第一轮hr会简单问一些问题，涉及个人生活。特别是女性，在意你什么时候结婚，生娃，有没有自己创业的可能。

2、第二轮老板自己面试，老板以前自己干运营起家的，问的很详细很详细，说不是套经验我是不信的，因为我的简历上写满了他听我讲述的记下来的笔记，我内心直呼nb，都想提醒他那张纸写满了换一张吧，怕你记得太乱回头还要问我，面试时间两小时，最后估计笔也快没水了，纸也抄满了继续下去可能脑子风暴承受不住，结束面试，感觉直接拒绝我又不好意思，回去之后hr和老板杳无音讯。

3、公司具体做什么产品不是很垂直，估计是运营老板自己以前传下来的一些产品，工资标的虚高，面试可以感受到，想要极高性价比招一个在他眼里比他还nb的人，具体这个人是运营还是管理，他自己的定位都不够清晰，管理吧，公司没那么大的盘子，他自己有点经验也不放心别人管理，你说他招运营吧，但为什么要叫我一个初期就谈好期望岗位是管理方向的人去面试？

4、建议这些公司自己多花点钱和时间老老实实去参与干货培训，一个劲叫人来面试套经验只会把自己在跨境这一行做臭