深圳市邱旃依贸易有限公司

公司里一个姓R的小出终于被辞退。

此人从3月份到9月份，拿着老板施舍给他的那点微薄的，正常运营都看不上的薪水，经历了长达6个月的试用期（3+3，延长试用期），在公司疯狂搅屎，最后试用期还是没通过，整个店铺做的一坨shit，疯狂亏损，根本没眼看，实在想不明白为什么这也能待6个月。

姓R的在职的时候，不知道是出于其自身原因还是其师傅的原因，强硬把公司分为两个小团体。本人就是属于他所敌对的另一小团体的人，原本与他关系不错，就因为这事，开始互不交流，他也开始了搅屎之路。

1. 本人与他做的产品几乎一致，然而最后我做起来了，他没做起来，就开始背后蛐蛐，跟其他人说我没事就去点他的广告，半夜起来点他的广告，简直太幽默了。个别店铺重合的产品，一定要跟我的价格一模一样，优惠券，会员折扣，哪怕是价格的分位数也要一模一样，生怕我抢了他的流量，十分搞笑。那么问题来了，一模一样的产品，价格，以及图片，我想问你为什么没有做起来？可能你想说我点你的广告，那么我都离职两月了，你的店铺怎么还能这么垃圾啊？就算你说你是小白，但小白6个月的时间也能学到东西，你到底学到了个什么？上班玩手机吗？总结：又蠢又没脑。
2. 在职时，我有事请假几天，R姓小出在我请假期间，偷偷摸摸跟老板娘告状，说我一个链接不经过他的同意去设置一个优惠券（侧面说明了此人做运营完全不关心市场，只想着内斗）。然而事情的真相是：我的链接，价格和优惠券都是完全跟竞品一样，且链接是新品，货都没送到甚至没开售。搞笑的是，这人连竞品都不看，甚至不知道哪个链接是竞品，直接把这事上报给老板娘，说我私自设置优惠券，老板娘日理万机，没时间研究前因后果，把问题归到我头上，这也成为了我后续离职的主要原因。·····那么我想问，优惠券和价格一致了，我想问你为什么没把这个链接做起来？是自己废物吗，还是我又去点你广告了？

工作态度散漫，自私自利，又蠢又坏，能力极差，恶心至极，到9月才被辞退，让你多混了这么长时间，也是你祖上积德了。

注：楼下也是我，公司是好公司，瘤子已被辞退，无需担心被恶心。

离职一段时间了，来谈谈题主写的内容的看法

每个公司都有好的点也有坏的点，然而我在职了一段时间，题主说的大部分黑料纯属子虚乌有。

就公司氛围来说，是我去过的这么多公司里数一数二好的，大伙关系融洽，日常可以点歌，也可以自己连蓝牙放歌。仓库，国际站业务，美工，包括老板，老板娘，都很好说话（不存在什么），下午茶是有的，全是山姆超市的东西。平时也没那么多鸡皮算毛的琐碎的事，会现在也开的少了。提成算业内比较高的，类目还算不错，比较容易做起来。

至于为什么要离职，也只是个人原因，和公司里的个别sb不和。

题主所说的，加班，就是纯纯尬黑，我（亚马逊运营） 反正是一天班都不加，在职的时候直接当着老板的面走，他根本不会说我什么。工资方面，除了一些特殊情况会延一两天，其他时候是准时的，至少我在知的时候，没有拖过我一天的工资，并且现在发工资已经很规范，每个人要去特定的银行办卡用来发工资。

总的来说，能力差的人，被老板嫌弃，被老板炒鱿鱼不是很正常吗？我离职的时候，老板百般劝我留下，这就和题主本身的经历形成了鲜明的对比，十分讽刺。有的人被炒鱿鱼，有的人提离职被挽留，我认为有怨气的时候，还是先考虑一下是不是自身的问题，再来输出自己的不满。

可能有的人觉得我在洗地，大可不必，直接评论我，我可以给你我已经不在这公司的证明。最后，我敢说的是，只要你有能力，这个公司对你来说，绝对不是一个坑。

某员工现身说法

老板抠搜——不至于，老板老板娘都很大方，大大小小节假日福利下午茶基本都有

家族企业——不存在，老板娘妹妹只是脾气比较急，并不存在以上问题。

仓库——人员基本上都换新，以上回答

至于准时下班——目前是不加班的企业文化，这话不知道从哪里说起，不知道是为了黑而黑还是什么

工资——准时发，不会超过15号，就算有特例也会提前跟大家说，没有发在其他地方的

老板说人坏话——纯属臆想，老板还是属于很直白的

看到一个人说了两条大概率能知道你是有很大怨气的，还是欢迎大家来公司面试，公司的氛围还是很好的，我只是员工和老板无任何关系，大家放心