面试第一轮群面：无领导小组讨论
面试第二轮hr面，第三轮老板面
我面试的时候，老板让我用英文一分钟口头介绍自己，无语，另外，老板说入职后一周内有考核，考核通过率小于50%，贼离谱
方便问一下面的什么岗位吗
方便回答一下面试什么岗位吗？
夫妻档夫妻档夫妻档，不知道夫妻档，喜欢吃饼和喜欢加班的有福了，996的福报给到你。
入职一周就有考核，不行就滚蛋，审核全凭考官心情，入职就要考核，以后考核也少不了，还得天天写日报，没事干也得加班，而且入职前后说的都不一样，避雷。
我想问下这个公司能学到东西吗
1.去面试了 两轮面了两天
2.到地方了告诉我面试分两轮 合适还要再来一遍，在boss上没说，离我家近我就去了
3.第一面人事面 拿着简历从你的毕业院校问到最近的工作经历，事无巨细，每家公司的底薪与提出，还有销售额，都问，人事面比较快 了解了一下公司情况，介绍了下个人 然后就回家等通知了 后续说有二面 我就去了
4.二面老板面 没有主管 这一点我就很晕，然后老板拿着本子和你的简历 一点点的问 打造方法 打造流程 广告打法 推新打法 然后还会问一下私人一点的问题 最后还会问 你敢做3c吗？ 还有 你现在记忆最深的能记起的最早的事情是什么？ 我不懂为什么要问这个 但是我还是都回答了，整个面试问的很细，然后通知我回家等通知了，最后告知没有通过，面试下来 就是这样，我家离这里很近 所以来面试，如果离的较远谨慎考虑
5.公司环境不错 但是很空荡 我没看到什么人
距离地铁稍微有点远，走路15分钟；
8个亚马逊运营+2岗个助理
产品是智能穿戴类型的
20号发薪水和提成
面试有两轮，第一轮人事面，第二轮老板面
有点不尊重人，上午去面试的，老板正好开会，没有时间和我面试，我就走了，说和我再约时间，第二天给我发了一个面试不通过给我，简直无语。客观事实，大家自己考虑！
严重浪费面试者时间，不要浪费宝贵的时间去面试了。
一面和HR面，填资料表，等了她半小时。
二面被忽悠过去跑过去和老板面，招聘的岗位和类目都和面试之前说的不一样！！！
面试之前有些东西如果不肯如实相告，最好不要去就对了！！！浪费路上和面试的时间！！！根本不是诚心招人，谨悌HR一面喊你过去就是刷kpi。
真的很恶心，HR刷KPI，就不要浪费我们的时间。去了之后，HR说她代表运营部门面试。我真。。。。
大家不要浪费时间，真的很无语
去了先是填表，之后HR过来说是她来1面，之后反馈给领导如果合适再2面，并且领导比较忙，可能需要后面再约，这个时候我已经有点不开心了，因为这些她线上的时候提都没提。
之后又问了很多运营方面比较细致的问题，我也一一回复了。结果聊接手的产品她说的又和boss上说的不一样。
聊完后说领导不在，如果有2面再通知，真的气死了。
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另外，还说我现在25了，因为年纪大了也会比较急切，我：。。。