深圳市漫源科技开发有限公司

1.整个公司亚马逊只靠部分店铺老品存活，相互卷点广告，公司B2B才是大儿子，亚马逊发展投入少

2.现在进去的店铺都是做外购，外购几乎都是上架即清货

3.老品报活动需要申请大概率不给做，整个公司统一价格，新品做活动也须走申请流程

4.主管不管事，定价格都是不懂运营的财务在定，很多亚马逊的事务都是财务管

5.深圳区的女主管脾气很暴躁，上班有丁点事就会大声吆喝发脾气骂粗口，经常漫骂男同事，阴阳怪气女同事，喜欢搞两人小团体拉拢资源，运营上的事情除了管理账户安全，业务能力没有体现出来，给不了下属什么建议，只会跟卖，靠关系接管的老链接做主管，总的业务能力一般管理能力很差。有恶心走几名员工，调岗文员岗位、旺季节法定假日前辞人等手法

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