公司在工业园园区，园区里公司名称和招聘网上的不一样；一共一轮，面试时间一个小时内；2位面试官都入职1年左右，深圳团队人员不多，说长沙还有个分公司；老板也会负责一部分产品开发，这个岗位是人员扩招，
开发是不限品类的清小件物品，说是每个月上新一款，但是有10多位运营，不知道是否满足需求
一面：人事之前在招聘网上沟通很顺畅，问题也很真诚的回复，面试体感还是不错的；
二面：开发主管面试就很low了，面试交流语气不用那么咄咄逼人吧，问问题也不直视面试者的眼睛，瞬间沟通欲望直线下降；
下午给hr发消息说岗位不太适合，不敢恭维这领导··
hello666 已回答的问题 2025年3月29日
是不是短头发的那个女主管啊？之前我去也是她面的，老天嘞
不知道为什么，感觉那个男老板一直在隐形pua我，看起来很和善，但是一直在和我重复的说有些老运营的能力还没有新运营的能力好，有些人就是不想做领导，只想做普通运营之类的，反复重复了好几次，不知道是不是想压薪
Caroliney 已回答的问题 2025年3月11日
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之前面试了运营，那个女生运营主管也很凶，挎着个脸，问的数据很细，下午打电话给我说通过了，但是直属领导给我的印象不好，有没有这家公司的员工来说说情况啊