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哇，快逃！！面试全套经验，问的一些问题细致到图片怎么拍摄，文案怎么写，如何跟同行做出差异化，广告怎么打等等，我一边说 人家一遍疯狂记笔记。

然后我问有关提成和团队去年销售额方面的问题含糊不清，问运营团队多少人，答“十几个”，问设计团队多少人，答“几个”，问去年整个亚马逊团队的销售额，答“去年的销售额不能作为参考”，我笑死！反正问了跟没问一样，公司具体啥情况也不知道。

反正就是：面试官问完他想问的问题，面试就结束了。连面试者的期望薪资都不问，甚至压根没想招人。