深圳市柯鲸科技有限公司

• 公司环境氛围

离地铁站六七分钟，道路破损不堪，弯弯绕绕，夏天走过去热的要死，热就算了，公司还是在工业园，空气流通极差，除了老板办公室富丽堂皇，员工工位像流水线，工作氛围很压抑，在里面待上一天都会头晕目眩，堪比缅北园区。

• PUA文化

老板是PUA大师，隔三差五就叫人进去喝茶，外面普遍7-8K底薪，在这里只能拿6.5，老板还一直PUA你说薪资给的很高了！老板喜欢无形给你制造业绩压力，说别人链接做的这么好，你怎么不行，就算做出业绩了，他也觉得是他的功劳，员工只是过来上上链接罢了，没有任何价值。老板想一出是一出，人员流动率很高。

• 公司福利

Boss上写的部门聚餐是没有的，公司连年会也没有，更别提什么优秀员工奖了， 老板很抠！零食饮料是没有的，下午茶是要员工迟到罚钱才有的喝。年假计算很狗，比如四五月份入职，明年只有两三天年假，不知道是什么计算方法。

• 业绩提成

公司没有开发部门，印尼全靠员工带进来货盘，公司的产品全是滞销品，进来就清货。如果是新人入职，全靠自己摸索，没有任何的入职培训，提成其实就是奖金，并不是按照营业额或者净利润的提成点拿提成，而是老板发明的一种奖金制度，他会给你定一个很高的目标，按达成率来给奖金，如果滞销过多就会扣分，低于60分就没有任何提成，最重要的是算净利润的时候，除了公摊5%，还要再扣5%给人事，说是什么“辛苦费”，奖金一年只有旺季那两三个月能拿到一两千，其余时间是拿不到提成的，业绩好的时候老板就会叫你清货，业绩不好就又给你上压力，提成都拿不到更别说有什么晋升的通道了。

总之，这个公司又臭又烂，公司是夫妻合伙的，靠做假货起家的，老板赶上红利期罢了，根本没有什么技术含量，进来学不到任何东西也拿不到任何提成，老板和领导层窜通一气，一句话：快跑就对了，不信的话自己去试试。