做跨境电商的大概都会知道这家公司，但是没想到面试体验这么差。HR和前台都蛮好的，但是到负责人面试的时候首先是迟到了半个小时，然后负责人的态度拽得好像是我欠她几百万没还一样。到我委婉地问到薪资待遇的问题时，这个女负责人沉默了三秒后直接走出了会议室，那时候我都不知道发生了什么事，十分不尊重人。后面HR来向我道歉，说让我回家等结果。那天冒着大雨去面试，鞋子全湿得到的就是这样的接待方式。我真的没见过这样的人，自己难道不也是个打工婆吗，笑死。
cai123 已回答的问题 2024年9月14日
公司小团体十分严重，还爱踢皮球，要是世界杯换这群人上去了也不至于拿0-7.特别是以人事部人事经理feng女士为首，非常爱抱团、霸凌同事，一旦谁不如她的意就会恶意扣绩效，很爱指手画脚，看不到专业，只有无赖。其中还有一个总助zhang女士，非常不符合总助特征，每次需要总经办配合的时候就会变成feng女士的一条狗。并且feng女士多次利用职务之便往公司安插她的人，明明也是个打工婆，天天摆着老板娘的威风。大家避雷吧、有恶意扣绩效、无企业关怀、还苛刻对待员工
cai123 已回答的问题 2024年9月14日
我不知道我跟你是不是同一个负责人，但我觉得这家公司的hr，已经见了2个hr了，不知道什么等级，真的很垃圾，一点时间观念都没有，一直要人等一直问些不专业的词汇，这家公司的hr这么垃圾怎么能招到人呢？很奇怪，就是第一没时间观念、第二没有面试沟通技巧甚至问出来的问题她自己的额额额的知道问错了、第三就是一个问题反复问，好像听不懂一样很无语，想骂人骂不出来，拉低我的档次
acile 已回答的问题 2024年9月10日
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公司小团体十分严重，还爱踢皮球，要是世界杯换这群人上去了也不至于拿0-7。特别是以人事部人事经理feng女士为首，非常爱抱团、霸凌同事，一旦谁不如她的意就会恶意扣绩效，很爱指手画脚，看不到专业，只有无赖。其中还有一个总助zhang女士，非常不符合总助特征，每次需要总经办配合的时候就会变成feng女士的一条狗。并且feng女士多次利用职务之便往公司安插她的人，明明也是个打工婆，天天摆着老板娘的威风。大家避雷吧、有恶意扣绩效、无企业关怀、还苛刻对待员工