代运营公司，面试的时候说有工厂支持，广告费没有预算，进去之后就是个代运营公司，广告费也不能烧，产品还没有优势，售价也没有优势给你什么产品就必须卖什么产品，卖不好就是你的问题，各种控制你，做的任何事情都要报告主管和老板哪怕是你要调整广告，而且老板和主管都不懂亚马逊，各位快跑
Eeeeewww 已回答的问题 2024年2月26日
刚想评论，就发现已经有人说了，那女主管不懂亚马逊一点，整天拿个破透视表，很强势，但是对老板又是笑脸，也是个狗腿子
调整广告都要先打报告，是调整任何，包括竞价什么的，要先写出框架思路给他们，说白了，那些破产品是广告的事儿吗，没点数
门禁卡要自己去办，人事大妈不管
我应该比较早去面试过，当时一个运营都没，水都没得喝，女的啥也不懂，不停问细节.说给你什么产品不考虑其他什么，怎么在市场里做起来，我说了大概的运营计划，没说很细，一直打断说话，逼问细节，这尼玛体验贼差，说套经验都不为过。你说这很多运营计划要依靠数据作为判断，不断调整和优化数据的，没办法直接给出答案去怎么做，她每次都说不用管这个，你就告诉我该怎么去推广，要细节，要尼玛细节！跟她不可能在同一个频道.
king666666 已回答的问题 2024年2月18日
运营岗，面试官一个女的，40岁吧，穿着花哨，面容修饰过的，问题咄咄逼人，我说布局广告，打自动广告，她问你这么打的，说细节，，神经，问你过去工作的毛利，纯利，提成，好像在反推你的数据，roas,具体的数值，剖丝剥茧，累死人，去了感觉踩屎一样，作恶
rose123 发表新评论 2023年9月10日
气场还特别足，总打断你的自我介绍，打断你说话，特别没素养
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不懂，还能当主管，主管是新来的吗？都是新员工吗