运营主管3个,有个是傲基出来的,叫廖娟。只会忽悠设计,心情好就各种大饼。心情不好就克扣提成、绩效。主管和老板、财务相互推锅推托。工作会给出很细节的表格。到了算工资、提成绩效就看心情,忽悠过去,用上司的口语压制。老板不会管,运营能赚钱就是对的。
铺货型公司,家居家具、3C电子产品。老板只管和运营主管一起赚钱。其它都不管的。运营主管都是没人性的赚钱机器。只要不开心,就辞退你。不管你是什么职位。设计、仓管、客服等,都在运营主管的管理下。HR、人事、前台,都是一个人处理,一个男的,不管事。出事就忽悠过去,推卸过去。
Ray0 已回答的问题 2023年12月19日
这个公司面试我的人说做家居类目,退货率2%,一听就很假。问是做精品吗?说精品和精铺都有。一直问你之前公司做什么类目,利润率怎么样。感觉就是想转型无从下手,从面试者口中套取一些经验。
Ray0 已回答的问题 2023年12月19日