深圳凌蓝科技有限公司

又要换工作了，无意中搜了一下居然发现前司都能进榜了，我是因为家里有事个人原因离职的，作为前员工想客观表达一下自己的看法（仅从个人角度给大家参考）：我当时在的时候公司里全员i人，员工安安静静，老板也安安静静，甚至大家都不怎么大声说话，非常适合不想社交的社恐打工人，开会频率很少，要交流店铺情况的时候才会开一下，而且不常搞团建，聚餐也是安安静静吃完就散，不搞酒桌文化也不搞职场勾心斗角那一套。公司规模比较小，老板是运营出身，自身运营经验是很丰富的，对员工也很包容，脾气挺好，会虚心听取意见，也没有很复杂的管理机制，产品做的也是很垂直的精品，真的不需要招人的话他们是不会花时间花钱挂招聘信息的，我面试那时候也问得很细，这可能是大多数运营出身老板的面试习惯，不是在套经验，老板还会给我们花钱买课程学习运营和广告经验，说起来在这个社区里我也搜过很多有约面试的公司，凌蓝除了人少规模小大小休（这是我唯一待过的大小休公司，这点上确实体验没有双休公司好，没有双休上班再轻松都会感觉累），当然如果业绩不太好的淡季，确实自己也会感觉有点压力，这个焦虑感其实是我在任何跨境公司都会有的，其他的基本说不上能诟病的了吧。