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1虚标薪资,boss上写了4-5k,结果去面试就3500

2当时接受了3500,虽然心里不好受,但因为没有工作,就接受了,结果入职当天还有员工手册,里面有還要乐捐 什么下午茶基金,看到全勤200,但是以为是3500+200,结果人事说是底薪2800+200全勤+500绩效考核(没有具体标准)

3中午午休起来还要轮流朗读

4领导开会真的很喜欢重复说一个内容,写着不加班,但之后在群里说还说不加班的员工会考虑是否入职,加班是录用标准

Leslies 已回答的问题

建议把亚马逊店铺品牌名发出来

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搞个末位淘汰 真当劳动法是你们家厕所门帘?拿着狗屁绩效当尚方宝剑,你他妈咋不把自己淘汰进火葬场烧成灰 舔着逼脸学互联网大厂玩优化,兜里那几个钢镚够请律师擦屁股吗?
仲裁通知书糊你脸上时最好记得跪直点 老子倒要看看是刑法148条硬还是你十二指肠硬 每个被非法辞退的兄弟都是埋你的坟头士

Leslies 已回答的问题
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