私以为有套经验嫌疑，面试分两轮总时长近三小时。据说有分公司，老板是一个中年大叔，问了一个多小时问题，A4纸正面记完，就用反面计。各种运营玩法和经验全都不落下，接着销售主管进行面试，也面了一个多小时，基本就是重复性的问题又问一遍，最后才说薪资结构。公司属于海外仓+自发货，铺货类型。以上是我面试经过，发出来仅供大家参考。
L22 已回答的问题 2023年9月25日
我看到这个公司的招聘一直挂着这，我问要招多少人，那个负责人说要扩大规模，一直招人，在宝安和龙岗都有公司，做本土账号的，跟我说的是每天要上架10多个，相当于就是铺货了，去之前没跟我说底薪是浮动的，根据业绩来的，面试的时候才说如果这个月业绩做的高，相对应的这个月的底薪也高，面完之后人事联系我，我才知道原来底薪和那个业绩挂钩，
是浮动的，我说底薪不稳定没有保障，人事怼我说：我是想找稳定的工作，挑战高薪是男人的事情。绝了，无责底薪是最基本的保障，人都还没去呢，就搁这套路了，请大家去面试之前都问清楚底薪是不是无责底薪，以免浪费大家的时间
L22 已回答的问题 2023年9月25日
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