深圳市意腾科技有限公司

快跑！！！！！对待面试者特别敷衍，等了特别久！！！终于等来了，最后几分钟就结束！！！

夫妻档   男的懂点运营，女的不懂运营但是会骂人，两人非常情绪化，会在工作期间代入个人情绪，还特别喜欢阴阳怪气，八卦员工隐私，没见过那么八卦的老板

2.不尊重员工，喜欢下班前开会，夫妻俩都喜欢开会来说教你，节假日发信息不回他们会记仇，上班时候就搞你

他们的工作就是给员工开会，开着开着会经常跑题，一个小时到两个小时常有的

反驳性人格的男的，非得和你唱反调，哪怕你说对的，他都要反驳你到认同他的观点为止

3.最重要的一点就是！！！！拖欠工资，厂里打螺丝都还能预支一下工资……

4.据说欠了很多钱……面试的时候有碰到人上门追债

5.提成点是阶梯式的，纯利！！！说是毛利，别被骗！！四个点，反正总有办法让你拿不到，需要平摊很多钱，连店铺每个月租金你都得摊

6.喜欢做表格，超大的表格，内容超多，做不完加班做，做完了不满意，重新做新的模板安排给你，再重新做直到他满意为止，反正表格永远都在更新，但是永远都没用哈哈哈哈哈哈

7.听说今年走了很多人，连原本做了很久的财务都跑了

1. 别去。我可真后悔去之前没有看这里的评价！！！！老板极其恶心！！！不尊重人，恶意揣测女性！没有一点专业能力！完全不懂亚马逊
2. 好蠢的负责人，感觉什么都不懂，问我推起来做的几个关键节点做了什么。       我说了几个节点。刚开始就打断人。。。我提到市场调研竞品分析和打造优质listing的埋词工作，后面准备提广告推广的几个重要节点，关键词排名等 )  他却觉说，这个调研竞品分析和埋词不重要，笑死了，多离谱啊？？？。。。就好比，我说我要建造一座大楼，我说地基很重要是关键节点之一，他却觉得这个不重要。
3. 我说到关键词排名，他又打断说就是要说这个，我说我一直在说这个，强调准备和后期推排名的关键。

呵呵我起码是拿了好几个12k底薪起步的offer，可以肯定老板是绝对不懂亚马逊却还要摆出不懂装懂，傲慢无知的样子！！！问的问题也是特别低级。。

最重要的是，极其不尊重人不礼貌，素质低下。

前公司有拖欠工资两三个月的现象，公司盈利了，我也有不错的业绩，但是就是不发工资，我离职后公司给我结清了。

这公司老板问，其他人离职结清了吗？我说有些结清，有些应该还没有，具体不太了解。

他说，为什么就你能结清？你是用了什么策略吗？怎么其他人就不结清。又看了我一眼，你和老板是不是很熟啊？那语气呵呵，没有起码的尊重。发工资本就天经地义，我能结清，更不应该成为他揣测和上司关系的依据，本身就莫须有的事情，正常流程结清。

现在懂了为什么其他评价有提到拖欠工资和老板的差评，原来公司和负责人本身就烂到骨子里！！！

两夫妻非常擅长PUA，一个红脸一个白脸，混合双打！永远都是，你广告的问题，你图片的问题！然后找你开会，一小时起步，给你上课！（这都是其次，因为免不了有些人会说，哎呀你被老板说，那是你能力问题，行行行，那我不说这个）

那我说说，工资延迟发的问题，拖欠提成不发的问题。工资真的没有一个月是准时发的，都要到每个月月底，甚至有一次，还拖到了第二个月月初，真的离谱啊！（声明一下：本人从没呆过拖工资的亚马逊公司，所以这一点比较触及底线）

所以我忍了几个月就走了，这种不给钱，还想让你加班，是真干的没意思啊。至今还欠我3000块提成没发给我…

后面也还是有同事离职之后被欠了提成不发，然后仲裁了，仲裁之后公司就给发了…

反正，你们自己体会…

曾经在这家公司入职过，公司坑的真不少：

1.夫妻档公司没错，老板老板娘同在一件公司。

2.皇亲国戚多，高层要么是老板老板娘的亲戚，要么是同学，基本上就是亲戚“治国”

3.老板老板娘十分推崇加班文化，见不得员工闲着，现在招人不容易了，才改双休和表面上不加班的，以前公司强制员工9点多才可以下班，把加班文化当初考核转正以及绩效的标准，公司收益不行的时候就强制加班劝退员工，一分钱不赔。

4.老板脾气很暴躁，动不动就喜欢骂人，情商低，不会控制情绪。老板老板娘心眼也很多，口口声声说待遇丰厚，实际上让他们五险一金顶格交他们都不敢。

6.去应聘管理层的要当心，老板曾经招有经验的管理层进来传授他身边的人经验，等到他身边的人学会了就一脚踢开，不给赔偿，通过骂人和强制加班劝退。

总之在这家公司不加班就是罪过，哪怕业绩做的多好，都要加班而且是每天强制加到9点多的那种。