深圳市凯瑞出海科技有限公司

位置在岗头城市山海智汇，boss简介上是没有写具体门牌号的，等确定约了面试时间才给的，

到了后发现前台是英文名称，然后两侧都是办公区，每个人都是用笔记本，两个人事很忙的样子，可能面试的人很多？公司简介是0-20人，实际看到的应该起码在四五十人，怀疑是用新注册的公司来招聘，前台也没有具体公司名，是不是公司被放黑名单了？个人认为很有可能，斜对面也是他们公司的办公区，有几个人，也是用笔记本，也是没有任何公司名字样。

直接面试的是运营主管，外观是有点黑有点瘦那个，看着比较腼腆，手上戴着好多装饰品（个人没有恶意，只是形容是这位来面试我的）在交流中给人的感觉就像刚做半年亚马逊，提的问题都是很吞吞吐吐，不知道自己想问什么，很多时候还是我主动说你是不是想问这个？提问时候有时候我都怀疑他快睡着了，因为也没讲话就看着简历发呆，笑死我了，这人应该是刚升上来的主管，说是下面有两三个人，业绩说的很牛逼，每个月100万美金，他推的链接占业绩绝大部分，从他的表现来看，个人不太相信，

产品全是儿童玩具，像那种给婴儿玩的可去除字痕迹的白板等等。

综合结论：

1.主公司应该是黑名单上的，所以前台干脆些英文，去之前也不给门牌号

2.加班应该严重，每个人无精打采，笔记本办公方便带回家加班

3.薪资给不到或者比较低，认为自己产品比较有优势业绩产出能力强（我问到了那位主管产品有哪些优势，他说比别人尺寸大，好吧我尊重别人）

还有一点比较好笑，最后人事和我聊的时候她提到福利方面，每天下午会放半小时歌，我说好吧这个福利不错，掌声。（我刚到前台没几分钟确实开始放歌了，我离老远都被忽然来的大音量的声音吓到了，不知道在音响旁边的同事耳朵好不好）

我面试的经历就是这样，自行判断吧，事在人为