这家公司一定要避坑！！！！
转正要求三个月时间这个正常，要求利润达到纯利2W这个正常，表现优秀的新人未到达业绩要求仍可以转正，这也正常。
但是转正后 2 个月内仍然没达到最低利润要求(纯利 2 万)转正后的第三个月直接扣底薪 2000，第四个月 3000，第 5 个月 4000，以此类推，扣完为止（请问不达标你这样扣，达标了又给多少奖励呢？）
主要这家公司对利润的定义也是不一般！纯利润:指的是公司当月的纯利润 针对每个店铺而言(纯利=店铺毛利-当月发货总物流费 – 实际店铺出单头程的 1/2 – 底薪-房租水电公摊) （你直接说公司所有开销都要运营承担算了，真是会打一手好算盘呀）
虽然你双休，但是底薪30号发也很离谱了好伐，反正我是建议大家避坑避坑哈
谁懂啊谁懂啊，哈哈哈哈笑死，终于有人给这公司上贴了。试用期不买社保，这个月工资下个月30号发。纯利噢纯利噢，所有费用均摊。还有最后补一句，大妈团无敌！！！这公司上上下下，就一个双休说得出口，其他的，要多恶心有多恶心。
大妈怎么了，你没有那么一天的时候，或者你另一半没有那一天的时候吗，大妈证明公司是没有年龄歧视不是仗着自己年轻，这话也亏说得出口，何况公司不需要每年都换几个公司心智不稳的人，需要一起积极努力而不是只会吐槽别人的人。
这家做亚马逊的公司正体是：深圳市布莱克布恩有限公司。有盛电器是工厂，也供亚马逊做中转仓库，产品做质检需要再算人工成本到运营头上。
实际店铺出单头程的 1/2，指月底扣除正常运费之后，店铺里每卖出去一个产品还要再扣掉单个产品头程运费的1/2。比如你产品头程5rmb/个，那你算利润的时候是5+5*1/2=7.5。老板都光明正大薅运营羊毛了？？？
开发即采购，开发直接决定产品成本价，不能质疑她给出的价格，问1688上怎么类似产品别人家的便宜那么多，一个简简单单的提问，就像吃错药患了狂躁症一样怼你，说自己是看重质量，笑死了实际样品都没有对比过，不知道这个结论她是怎么得出来的，然后最恶心的还是事后告状，让她的狗上司来压人，这么喜欢搞宫斗，心里有没有鬼大家心里清楚，把老板当冤种（这种老板也是活该被吃回扣），还喜欢赖运营水平不行，真当自己那点心思没人知道啊，几斤几两心里没点b数吗
看了现有链接的图片，元老级别的美工，水平一言难尽…
这里需要白手起家的人，做不到的不配来这个公司。好Dior
胡说八道，勒令你删除不实言论，否则追究她法律责任
能力不足，没通过公司试用期的考核，然后就到网络上造谣、侮辱、诽谤公司及同事，做人这么没有底线的吗？
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准确来说这家公司是入职后下个月的最后一天发工资，当月的30号不会发工资的，比如说10月1号入职，11月30号发工资，介意发工资时间的，建议不要来了