看到这里没有评价，已经打算去面试了，结果发现社保这块不对劲，问了招聘人员，说是社保第二个月才交，一金是转正后交
家人们，一定记得问！！！
一个月上新3-10个，说是精铺
这家公司是以前入职过的没想到今年都有人在骂，看的真爽，我补充一些：
1.每一排办公桌都有监控，中间也有，你午睡在角落也有监控正对着你
2.不是人事盯监控，是老板每天都盯，每天，真吃饱撑的，不是针对玩手机，是看到你在用手机久了点就会让人事和组长找你谈话
3.在公司下班前两小时开节日派对必须在场，不然人事算你当天旷工
4.所有新品老品都是走海派，0经验新人培训一个月后，第2，3个月发了货，货没到怎么卖？试用期到了没有业绩不是正常？不承认是货件原因要延长一个月试用期
5.年会每个人都要表演节目，拿员工当猴？
6.财务说算不清帐，规定请假不能请小时不能请半天，只能请一天假
7.每天早上排成两列，喊口号，拿话筒报每天销售额，目标销售额和完成度
8.没有保洁，每周有一个下午的半小时是全体员工打扫整个公司，每次分区都不同，茶水室每天都要打扫，全公司所有人除老板之外轮流打扫卫生，倒水桶
9.下午茶和喂猪一样放在桌子上，一群人上去抢
10.身体不适去外面站着，上厕所久了人事都会问你去了哪里
11.状态不好组长会和你说，表现不好就会被调岗，美工你没技术那就只能去仓库，公司又不是你家，能来上班就证明你健康的
1.社保次月才交，转正才交1金
2.每个月的下午茶就是一杯奶茶，点的都是小牌子，连个一点点都不舍得，只有遇上节假日，下午茶才会有零食，但是不多，得围在两边抢着吃
3.舍不得请保洁，每个月底都有一个小时要全体员工打扫卫生，人事会发每个月的值日表。每天还要安排员工轮流倒水桶
4.每天要在那站着两排开早会，喊口号，报业绩，每周都要开会
5.空气真的差得很，铺的是地毯，一个月吸一次灰尘，办公室四面无自然光无窗户，窗户只有老板才能有，牛马是不能有新鲜空气的
6.人事会盯监控，上厕所不能超过15分钟，只要戴耳机玩手机就会给你发信息，即使她没上班也会盯着看
7.不用手机打卡，只能到公司的打卡机打卡，打卡机快半分钟，就别想着卡点了，企业微信只能用来请假申请，没有病假
8.漏打卡、迟到都要去人事那里扫码乐捐，不走财务，漏打卡没有补卡机会，甚至你自己到底是不是漏打卡也不知道
9.过年放十几天假，但带薪假只有3天，有两天补班，才有5天带薪假，过年不发工资，年后才发，没有年终奖，满一年只有3天年假，还必须提前一个星期申请
10.放假不按法定节假日规定放假
11.逢年过节礼物价值20元左右，过年的也不例外
12.说财务不好算账，请假必须半天起，不能按小时计算
13.年会每个人都要出节目，每天下班半小时前都要排练，人事还会盯进度
16.不能看手机，电脑也不能用微信，如果被发现在看手机，第一次罚100，第二次300，第三次500！
14.点外卖也要在规定的时间内点，人事放音乐了才可以用手机点餐，一般都不准时的，只晚不早，热饭也得是人事放音乐了才能热饭，微波炉基本没人清理，冰箱也非常臭，很脏，不请保洁
领星ERP-广告
亚马逊站外推广-广告
紫鸟浏览器 -广告
选品-广告
不知道是后半个月入职的原因还是什么，反正是从第二个月才开始买社保的，但是一金是转正后才给交，这点很让人生气。（吃一堑长一智，以后找工作面试一定要问清楚！！）
重点来了，签合同的时候试用期说好的三个月，但是快到三个月的时候跟我说根据我的业绩转正，也就是说既不给转正也不开除人，就这么一直拖着。每个月业绩可以累积，直到达到目标为止。有规定上班不让玩手机，人事整天监控里抓玩手机的人。。。反正是赶紧远离吧