面试官神神秘秘的产品不愿具体说明 预算不说
且问的是特别基础的推广问题加一些无关紧要的问题
总体面下来感觉不是很想招人呢 职位在该公司的定位及发展说得也很敷衍 挺不真诚的 套套经验罢了
ABCyut 已回答的问题 2023年9月10日
关于入职亚马逊前你必须知道的几点:
1.竞争上产品:有新品出来的时候,先会问哪些运营想上,然后想上的运营都做竞品调研和推广方案,之后会看哪个运营符合心中预期推广就交给谁
2.浮动薪资:注意转正前后的工资计算不一样,试用期之后有几个月的过渡期之后,就直接按浮动薪资算,浮动薪资和销售利润还有绩效是挂钩的,一定要问清楚了,看你能不能接受
3.提成计算:一定要问清楚亚马逊运营能拿到手的提成点是多少,注意是运营到手的,除去其他人的!!! 另外提成还分新品和老品,新品12个月之后就变成老品,而且老品的提成会大幅减少
4.关于产品:由于薪资和提成的计算方式,新入职的基本不要指望会有卖的好的链接给你,产品基本要自己推新,然后结合第一点和第三点你细品
5.刚入职很多东西什么产品数据什么的需要自己要,不会主动给你的
其他:
刚入职要每天日报周报月报,入职几个月之后就只有周报和月报,然后每周周会
比较好的点就没加班,然后下午茶聚餐什么的
ABCyut 已回答的问题 2023年9月10日