1.定非常高的目标,然后达不到就扣工资,基本都被扣过工资
2.大小周,没有双休
3.裁员会搞非常多花样(监控,断网,PUA,考试,不准离岗,不准请病假)
4.备货混乱,不让备货,断货达不到目标也要让员工负责。非常垃圾
5.报销非常困难
6.迟到几次要算旷工
非常不合理的工作要求
1.上班不准看手机
2.请病假要三甲医院
3.离岗不能超过15分钟
12347851 发表新评论 2024年11月13日
定非常高的目标,然后达不到就扣工资,基本都被扣过工资
2.大小周,没有双休,而且加班严重 强制加班到8.30
3.裁员会搞非常多花样(监控,断网,PUA,考试,不准离岗,不准请病假)
4.备货混乱,不让备货,断货达不到目标也要让员工负责。非常垃圾
5.报销非常困难
6.迟到几次要算旷工
12347851 已回答的问题 2024年11月13日
这么毒的公司还这么多人入职,入职的不是应该反思吗
cletus 发表新评论 2024年6月24日
入职的应该反思?受害者有罪论?刚毕业的大学生第一份工作就进了这么一家b公司,到底是有多倒霉啊!
这么毒的公司还这么多人入职?