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离职克扣提成，说是要算滞销费用，总共去了不到两个月来之前就一堆库存，我算是看明白了，每个入职的员工离职的时候再薅一遍别想挣它的钱。入职两个星期说什么不符合标准搞劝退这出，然后问愿不愿意去别的部门或者降薪，我说不愿意后面又说什么推广不行劝退。面试的时候老板问了专业知识过关了，后面主管来这出，既然他要招人为什么自己不去，后面又指指点点，还PUA说不够专业。我承认没有太多经验之前也是做精铺的，但面试的时候都如实说了，没有隐瞒啥的，但是着实没想到啊。当时心软想着打工人不为难打工人，也没为难人事，结果提成这出没想到。问他们要明细表就开始甩锅，恶心死了，这辈子没这么无语过